近年来，上高桥乡团结村据实际情况，有效将人居环境改善与贫困户扶持相结合，通过争取上级支持或就地开发岗位，聘请建档立卡贫困户中“有劳动能力，无法外出、无业可扶”人员、重度残疾人家庭或患重病人员家庭中具有劳动能力的劳动力，担任保洁员、护林员、护路员、护河员等公益性岗位，让许多原来无收入的贫困户也摇身一变成了“月薪族”，也让原来部分无人管、无力管的环境卫生有了专门力量负责。
 
　　7月25日，为进一步发挥公益岗位服务社会的公益作用，上高桥乡团结村召开公益性岗位管理培训会议暨路域、河道环境整治工作会议，全村公益性岗位及集镇保洁员共45人参加培训。
 
　　会上，村“两委”相关负责人分别对公益性岗位及保洁人员的负责区域进行了划分明确，就护路、护河、护林及集镇保洁人员的职能职责进行了宣布及讲解。并明确村将成立村环境卫生督查队对岗位工作开展情况不定期进行抽查，将监督贯彻于工作各个环节，定期对工作情况进行通报奖惩，同时以照片形式在村委会展示工作成效，切实发挥岗位作用，基本消除全村公路、河道“脏、乱、差、堵”等现象，为建设团结美丽乡村服务。
 
　　驻村第一书记、工作队长还围绕“因贫有岗感党恩、珍惜岗位用心干、工作产业两不误、示范传播正能量” 四个方面，为全体参会人员开展了扶志扶智宣讲和自强、诚信、感恩教育，并结合身边案例进一步宣传了扫黑除恶政策，为全村公益性岗位同志种善心、鼓干劲、添信心、建保障。
 
　　团结村把公益性岗位与共建“清洁家园”相结合，因地制宜、因户制宜，着力帮助贫困群众解决就业问题，将有效实现“摘穷帽”与“促美丽”、“振乡村”的共赢。

　　会后，全体参会人员参加集镇卫生环境整治。