为全力打赢脱贫攻坚这场战役，积极发挥基层党组织及党员干部在带领困难群众脱贫致富中的示范引领及领导核心作用，盐井镇采取“四举措”抓实党建引领脱贫攻坚工作。

　　强化组织保障，配齐配强村级干部队伍。针对当前全镇村级干部队伍年龄偏大、文化素质偏低、班子凝聚力、战斗力不强等问题。根据县委组织部文件要求，利用全镇大部分村社区都还存在空编现象，吸收了一大批新鲜血液充实村级干部队伍力量。新吸收人员严格按照县委组织部要求，年龄45周岁以下，文化程度高中及中专以上，成立考察组对新物色人员进行考察谈话，采取择优录取的形式录用了一批政治素质高、道德品质好、带富能力强的人员充实干部队伍，使村级干部队伍整体文化素质得到大幅提升，年龄结构更为合理，村级干部面貌焕然一新。

　　强化学习培训，提高村干部整体素质。针对当前村干部政策学习不够、思路不清、带领群众致富能力不强等问题。一是以村为单位，及时组织村两委人员、驻村扶贫工作队员、帮扶干部等集中学习脱贫攻坚相关政策，并针对自己所帮扶贫困户如何脱贫等开展大讨论，集中测试等，提高所有人员对脱贫攻坚政策的理解和掌握，目前各村社区已累计开展大讨论、集中学习等30余次。二是由党委副书记、镇长带领村总支书记到临近乡镇柿子、牛寨、落雁等学习集体经济及产业发展。通过学习兄弟乡镇集体经济发展模式及思路等，部分支书集体经济发展观念陈旧、思路不宽等问题也有了一定的转变。三是积极选派村党总支书记到扎西干部学院学习，提高村总支书记综合素质，目前已选派总支书记扎西干部学院学习5人。四是积极配合县委组织部选派优秀村干部赴成都、中山等挂职锻炼，增强村干部工作能力及水平。

　　抓支部规范化建设，建强基层党组织战斗堡垒。严格按照“基本组织 、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障”五个基本标准，于5月制定印发《盐井镇支部规范化达标创建实施方案》到各村(社区)，并要求各村社区严格按照方案扎实开展达标创建工作。按计划达标创建比例完成达标创建支部32个，切实将每一个支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

　　抓党员学习教育，激发党员先锋模范作用。一是以村民小组活动场所为阵地，积极开展“新时代讲习所”讲习、“万名党员进党校”培训，“云岭先峰夜校访谈”、微信平台学习等，加强对党员学习教育，不断提高农村党员文化素质。二是严格“五项制度”的落实，不断增强党员党性修养及意识，提高党员为民服务能力及水平。积极组织党员学习及开展活动，目前各村社区通过各种方式组织党员学习培训达50余次，开展脱贫攻坚政策宣传、爱护环境卫生宣传、参与整治环境卫生、义务植树等各类活动等50余次，党员的先锋模范作用在脱贫攻坚这场战役中中逐步得到发挥，带领群众脱贫致富的本领不断得到加强。