全国组织部长会议2月5日在京召开。中共中央政治局委员、中央组织部部长李干杰主持会议并作工作部署，表示组织部门要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，当好“两个维护”的排头兵，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，巩固拓展主题教育成果，扎实做好选贤任能、育才聚才、强基固本工作，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强组织保证。

伟大实践呼唤奋勇担当。组织部门当勇担时代重担，紧紧围绕中心、服务大局，以坚强组织保证推进中国式现代化伟大实践，奋力绘就党组织战斗堡垒强、干部素质能力强、人才支撑作用强的壮美“组工图景”。

饱蘸“强基固本”之墨，绘就“战斗堡垒强”的“组工图景”。基础不牢，地动山摇。基层党组织是推动各项决策部署落地落实的“最后一公里”，是“触地得分”的关键。首先要深化“两个覆盖”，消除各领域“空白点”“薄弱点”，形成上下贯通、执行有力的严密组织体系，使党的领导“如身使臂、如臂使指”。其次要增强“两个功能”，对“软、弱、涣、散”者开展“大整顿”，抓牢“领头雁”，破解“两张皮”，培优“双带头人”，建强“大党委”，紧紧围绕提升党组织政治功能和组织功能，不断增强党组织凝聚力、向心力、战斗力。最后要发挥“两个作用”，紧紧围绕全面推进乡村振兴、经济社会发展、重大项目建设等重点工作，发挥基层党组织和党员干部在服务发展中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒，不断严密上下贯通、执行有力的组织体系，切实把党的政治优势和组织优势转化为强大的发展动能。

饱蘸“选贤任能”之墨，绘就“素质本领强”的“组工图景”。成事之要，惟在得人。推进中国式现代化的伟大实践，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。首先要“立体识”，常态化通过随机调研、蹲点调研、重大专项调研、年度综合调研“四位一体”考察识别干部，健全立体透视智控的全方位考察识别机制，把信念坚定、政治过硬的优秀干部识别出来。其次要“综合培”，建立健全机关干部与基层干部双向交流机制，鼓励干部到招商引资、项目建设、乡村振兴等中心工作中磨砺，练就“硬肩膀”“真功夫”。以培训挂职、跟班学习等推动干部走出去开阔视野、增长见识。最后“导向用”，树立重一线、重实干、重实绩、重公认的鲜明导向，积极发挥综合考核“指挥棒”作用，坚持“严管、厚爱、促干”相结合调动干部工作积极性，激励广大干部挑重担、争第一，着力建强堪当民族复兴重任的高素质执政骨干队伍。

饱蘸“育才聚才”之墨，绘就“支撑作用强”的“组工图景”。功以才成，业由才广。组织部门要围绕“加快建设世界重要人才中心和创新高地”目标，坚持“人才是第一资源”，深入实施“人才强国战略”，坚持“人才引领驱动”。要扎实抓好“十四五”人才发展规划、人才培养引进实施办法等系列人才政策的贯彻落实，立足自身实际激发各类人才创新创业活力。在人才回引上，要抓好“万名人才兴万村”行动、系列人才回引行动等实施，推动各类人才向基层集聚，服务基层发展、助力乡村振兴；在高层次人才联系服务上，要不断健全党委联系服务专家制度，优化各类人才联系机制，落实“一人一策”保障措施，加大户籍办理、出行服务、子女入学、家属随迁等方面的政策关爱力度；在人才工作评价上，要全面推行人才服务“好差评”制度，营造倾心引才、悉心育才、真心爱才、精心用才的良好氛围。