连日来，市直单位陆续召开会议贯彻落实市委五届六次全会精神。

市人社局召开党组（扩大）会议，要求全市人社系统迅速掀起学习全会精神热潮，认真领会精神实质，切实把思想和行动统一到市委的部署上来，把贯彻落实全会精神纳入“三会一课”、周例会等会议学习内容，做到真学、真懂、真信、真用，为破解当前人社工作重点难点、全面完成年度目标任务奠定坚实的思想基础；认真对照市委工作部署、人社工作要点和核心指标任务、群众期盼及科室（单位）职能职责，持续找差距、查问题，补短板、强弱项。对标对表、精准发力，勠力同心完成全年工作任务，在深入推进“六大战略”、扎实做好“产、城、人”三篇文章中彰显人社担当、贡献人社力量、践行人社使命。

市审计局召开党组（扩大）会议，强调全市审计机关要切实提高政治站位，把思想和行动统一到市委的决策部署上来，推动全市审计工作高质量发展；要深入企业、乡村、社区和基层审计机关开展宣讲，推动全会精神深入基层、深入一线、深入群众、深入人心；要聚焦深入推进“六大战略”、扎实做好“产、城、人”三篇文章，紧密结合审计工作实际，一体推进审计发现问题和审计问题整改；要对标全年各项工作目标任务，加快推进审计项目实施，推动全市审计工作再上新台阶；要认真落实打造新时代“昭通印象”要求，大力倡导树立文明、诚信、包容、友善、淳朴、勤劳“六种良好风尚”，依法从审、廉洁从审、文明从审，确保“零违规、零违纪、零违法、零通报、零案件”“五零”目标圆满实现，自觉维护好审计干部良好形象。

市民政局召开专题会议，要求全市民政系统多形式深入基层开展宣讲，推动全会精神深入基层、深入一线、深入群众、深入人心，深入挖掘学习宣传中的好经验、好做法，推动全会精神落实落地、家喻户晓；聚焦深入推进“六大战略”、扎实做好“产、城、人”三篇文章，紧密结合民政工作实际，统筹推进年初既定目标和全市民政工作会议确定的任务，压实各环节责任，提高工作效率；牢固树立“十种鲜明导向”，统筹抓好“躺平式”干部专项整治行动，不断强化干部职工知责于心、担责于身、履责于行的责任意识，激发干部职工团结奋斗、创新拼搏、争当一流的干事创业激情；对标全年各项工作目标任务，加快推进各项考核民政涉标任务，认真分析形势，找准短板弱项，找准工作着力点，狠抓工作落实，推动全市民政工作再上新台阶。