为深入贯彻习近平总书记关于村庄规划的重要指示精神，认真落实市、县两级的安排部署，扎实推进海子镇“干部规划家乡行动”，2022年以来，镇党委、政府抓住高速贯通这一重大发展机遇，因地制宜、统筹推动，把乡土情结作为推动乡村振兴的纽带和动力，广泛动员公职人员、企业干部、乡贤能人、返家乡大学生等积极参与“干部规划家乡行动”座谈会，集群智群力绘制“看得见山，望得见水，记得住乡愁”的发展蓝图。

加强组织领导。健全组织领导体系，成立以镇党委书记任组长，镇党委副书记、镇长任副组长的“干部规划家乡行动”工作领导组，按照要求及时制定实施方案，进一步明确目标，以村（社区）为单位搭建联络工作站，通过村级排查联系和在外公职人员主动报备登记双向沟通、双向认领的方式摸排了全镇各类人才，按照“在外公职人员+村（社区）‘两委’成员+驻村干部+乡贤能人”的组织架构，将熟悉村情、综合素质强的干部纳入各村（社区）规划编制组。

加大宣传动员。海子镇党委政府高度重视“干部规划家乡行动”，召开专题工作调度会议9次，通过发布回乡倡议书、拨打电话、发送微信、召开座谈会、院坝会等形式，广泛动员党员干部群众积极参与家乡规划，截至目前，开展回乡动员2400余人次。同时抓住春节、中秋节、国庆节等节假时间点，召开村情恳谈会9场次参会300余人次，召开“多规合一”实用性村庄规划征求意见会8场次，广泛征求村民代表、党员干部、乡贤能人、致富带头人的意见建议，收集意见建议40条，总结经验信息2条。

加大培训力度。针对乡村规划、产业发展、教育医疗、基层治理等方面的需求，合理制定培训计划和培训内容，在上级部门和云南民族大学支持下，积极组织办好各类培训班，注重对农村新型经营主体管理人才、教育医疗专业技术人才、乡土文人等队伍进行针对性培训。为全面推进脱贫攻坚成果巩固接续乡村振兴，引进9名各领域高级专业技术人才指导村级产业发展，严格按照帮扶指导计划到村（社区）开展帮扶，帮扶专家每年开展不少于6次的服务指导，业务指导培训不少于2次，累计到村（社区）开展帮扶不少于30天。同时动员和鼓励村（社区）干部积极参与云南省村（社区）干部能力素质与学历提升水平行动计划，进一步提升自身综合能力素质。截至目前，海子镇已组织了13人参与“双提升”进修学习。

 下一步，海子镇将立足镇情村情，健全完善返乡干部与镇村 “双向”联系机制，并积极发动群众广泛参与，注重听取群众意见，让干部、群众一起参与家乡规划，凝心聚力共绘制出有特色、有温度、有感情、接地气的村庄规划。