7月24日，市委组织部召开全体干部职工大会，传达学习中国共产党昭通市第五届委员会三次全体（扩大）会议精神，研究部署贯彻落实工作。

会议强调，深入学习贯彻全会精神是全市上下当前的一项重大政治任务，全市组织部门必须提高政治站位，增强政治意识，在学习贯彻上带好头、做示范，深入抓好全会精神的学习领会和贯彻落实，进一步扛牢主责、抓实主业，以高质量党建服务保障昭通高质量跨越式发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

会议要求，全市组工干部要重点从三个方面抓好全会精神的贯彻落实。一是深入学习领会，高质量谋划推进下步工作。统一思想、迅速行动，不折不扣抓好全会精神的学习领会和贯彻落实。抓实个人自学，认认真真学习全会公报、工作报告，做到自觉学、主动学、深入学；抓实集中学习，通过干部职工会、“三会一课”、主题党日、研讨交流、分享心得等多种形式，全面、系统、深入地抓好全会精神的学习领会；抓实工作谋划，聚焦重点难点、盯住短板弱项、突出特色亮点，进一步细化措施、压实责任、狠抓落实，以项目化清单化推进基层党建、干部、人才等各方面工作，不断推动组织工作高质量发展。二是严格对标对表，高标准落实市委部署要求。增强大局意识，坚持从组织路线服务政治路线的高度出发，对标对表市委部署“10个方面”要求，进一步找准找实组织工作围绕中心服务大局的切入点、着力点、结合点，深入推进“五个先锋行动”，持续抓好组织工作服务营商环境提升，紧紧围绕脱贫成果巩固、产业发展、城乡融合、基层治理、生态保护、营商环境优化等中心工作来选干部配班子、建队伍聚人才、抓基层强基础，不断提升组织工作服务中心大局的质量和效果。三是改进工作作风，高效能实施人才支撑战略。认真落实全会部署要求，坚持需求导向、问题导向，从完善措施、创新载体、加强督促、确保实效入手，精准推进“人才支撑”战略各项工作，重点抓好人才新政贯彻落实、领域人才培引、人才工作责任压实三项工作，坚持和加强党对人才工作的全面领导，把人才工作成效纳入各级党委（党组）领导班子推动高质量发展的实绩考核，以目标责任落实推动各项任务落地。