为深入开展全市政务服务系统干部作风和营商环境“双提升”，促进干部作风转变，全面提升政务服务部门政务服务效能和营商环境质量，日前，市政务服务管理局发出公告，主动向广大干部群众和企业公开征求对昭通市政务服务管理局开展“双提升”的意见、建议，诚恳接受社会各界监督。此举拉开了市政务服务管理局开展“双提升”的序幕。

近期以来，全市各级各部门迅速行动，采取有力措施，结合工作实际和职能职责，找准症结，深入开展干部作风和营商环境“双提升”，力求见行见效。

在开展“双提升”中，全市教体系统提高政治站位，强化主动转变作风的意识，树牢主动干事的思维，筑牢敢于担当的思想，抓作风、转政风、树新风，紧扣职能职责，提升学前教育、职业教育、教育服务水平、基础教育质量和加强人才服务保障，着力办好人民满意的教育。市科技局聚焦“六个重点”，深入开展一次查摆整改问题的“革命”，紧紧围绕“五个转变”、聚焦“六项任务”和“五个一”行动，深入开展为基层及企业服务活动，坚持以查促改、以改促行，以铁的纪律和硬的作风推动全市科技创新工作争创新业绩、迈上新台阶。

永善县及时组织召开民营企业家座谈会，要求进一步优化营商环境，加大招商引资力度，积极服务好企业，着力打造诚信型政府、廉洁型政府、服务型政府；要求企业要坚定发展的信心，争创品牌企业，守好发展底线，依法诚信经营，不断发展壮大；县直相关部门要服务好企业发展，认真收集整理企业家提出的意见、建议，找准存在的问题，提出解决问题的措施办法，帮助企业解决实际困难和问题；要制定完善企业家座谈会联系机制，加强沟通交流，及时了解企业在发展过程中遇到的困难和问题，帮助企业想办法、出主意，积极为企业发展营造良好的投资环境、营商环境和法治环境，促进企业健康发展。盐津县着力整治政治站位不高、贯彻落实不深入、人民立场不稳、为民办事不扎实、服务意识不强、发展氛围不浓厚、纪律规矩不严、制度执行不过硬、责任担当不足、动真碰硬不敢为、求真务实不力、真抓实干不到位等问题；聚焦“125”发展规划和“六大工程”，树牢大发展必须大抓产业、大抓产业必须大抓项目、大抓项目必须大抓招商的理念，持续加大招商引资力度。鲁甸县委组织部要求组工干部要勤于做“加法”，补齐干部能力短板；要勇于做“减法”，摒弃不良行为风气，拿出铁的决心、用好铁的手段，坚决扫除作风顽疾，勇于查短板、找差距、促整改，坚决摒弃一切不思进取、慵政怠政、明哲保身、得过且过的思想和行为；要善于做“乘法”，提升服务大局实效，在服务大局上当好表率，坚持精细化、精准化、高效化做好服务，用心、用情服务好群众。

“双提升”入乡村。近日，绥江县南岸镇卫生院4名医护人员身穿防护服，携带核酸采集工具深入境内在建的G4216线宜金高速公路南岸跨江大桥项目部，为项目部208名工人进行核酸采样，深受工人好评。南岸镇进一步转变工作作风，强化担当作为，主动服务、亲情服务，全力营造舒心、安心、放心的营商环境。

水富市向家坝镇提出绝不能有“再等一等”的迟疑，要聚焦重点目标任务抓作风提升，深入查改“六个方面”的突出问题，以问题整改促作风提升、以作风提升促工作落实，推进发展大提速，努力在提升服务企业水平、项目援建提质增效等方面树标杆、作示范；要聚焦形式主义、官僚主义新表现，聚焦干部作风领域陈规陋习，旗帜鲜明地向“空忠诚”亮剑、向“伪忠诚”出击、向“假忠诚”宣战、向“虚浮假躁”开刀。向家坝镇水河村深刻领会实施“双提升”的重要性、必要性和紧迫性，主动查摆自身问题，改进工作作风，着力整治村组干部工作中存在的“懒弱涣散”现象，彻底扭转水河村村组干部工作作风，让水河村村组干部心往一处想、智往一处谋、劲往一处使，拧成一股绳，推进“双提升”取得新的实效。