为落实帮扶人才专项支持政策，加强对人才的团结引领工作，9月18日至20日，在昭通市人才办的组织下，来自昆明、玉溪选派到昭易迁安置区的近60名教育及卫生帮扶人才，开展为期三天的集中研修交流活动。

昭通市是全国14个集中连片贫困地区之中贫困人口最多的地级市，是全省乃至全国脱贫攻坚的主战场，脱贫攻坚任务十分繁重。“十三五”期间，昭通市累计实施易地扶贫搬迁8.45万户36.24万人，仅万人以上集中安置区就有9个，安置规模分别为4万多人和3.6万多人的靖安和卯家湾两大新区，成为全国第一第二的大型跨县区安置区。根据省委、省政府安排，今年以来，昆明、玉溪已选派多批次教育、医疗人才支援昭通靖安、卯家湾安置区公共服务领域发展。

“在各级组织及学校的关心下，感觉特别的亲切，就像回到了母亲的怀抱。”昆明市盘龙区新迎第二小学的王晓树老师是昭通人，已与同批次到昭的17名昆明老师开始了在靖安新区的第二学期支教工作。目前，驻昭帮扶人才共有61人，其中教育人才38人、医疗卫生人才23人。为做好帮扶人才的团结引领、服务保障等工作，省委组织部研究给予帮扶人才放宽职称申报条件、优先落实岗位聘用、放宽省级人才项目申报条件等7项专项支持政策。经昭通市委组织部部务会专题研究，进一步落实保险、研修、慰问等支持政策，会同教体、卫健等部门加强联络和服务工作，为支教、支医老师开展工作提供了有利条件和环境。

本次研修交流活动贯彻落实在广大知识分子中开展“弘扬爱国奋斗精神 建功立业新时代”为主题，组织帮扶人才到基地、入厂区、进展馆开展市情研修，线上线下多种形式进行交流研讨，进一步砥砺激发了帮扶人才对支援服务昭通教育、医疗事业的情怀和使命。

在为期三天的研修交流过程中，昆明、玉溪两市帮扶人才一行先后到龙头山地震纪念馆、昭通市博物馆、鲁甸理世集团厂区、昭通超越公司永丰苹果基地、水富城市规划展览馆、向家坝水电站和移民后扶产业等地进行实地观摩参观，观看了昭通市《昭明之地 通达之城》等宣传片，多维度、近距离了解昭通市基本市情、人文历史和重点产业发展等各方面的情况，真切地感受脱贫攻坚、交通先行等战略的实施，为昭通带来的巨大发展变化。

玉溪市第六中学宋子伟老师指出，在此次研修交流活动中，看到了勤劳勇敢、自强不息的昭通人民努力创建家乡美好生活的决心和行动，让身为支教人员的我们受到极大的鼓舞和感染。

“我们领略了昭通源远流长的历史文化，看到了先进的食品加工生产线、参观了世界级高水平的向家坝水利枢纽工程......真心为我们昭通、为我们的家乡云南，能够融入长江经济带、与祖国的经济发展一起腾飞而感到由衷的高兴和自豪”“我们更加直观的了解了昭通近几年的发展与变化，看到了昭通人民的坚强与实干，同时也看到了昭通的明天与希望！”昆明市帮扶医疗队成员段永红、徐栩感慨。

研修过程中，昆明、玉溪帮扶人才还发挥专业优势，分别组成两个小分队开展服务及交流活动。在鲁甸县龙头山镇，云南昆钢医院的唐云彩、王云和昆明市第一人民医院的李全美三位医生，与镇卫生院的部分医护人员一起开展义诊，为当地群众就近就便提供诊治，宣传健康生活知识。在水富市云富中心小学，昆明、玉溪老师帮扶团队派出艾可可、余凤等5名代表与学校老师们开展教学交流，有针对性的就搬迁安置区孩子存在的共性问题进行探讨。

“在工作岗位上，我们将更加努力工作，不辜负组织的期望”“定会牢记教育医疗的初心和使命，结合实际，踏实工作”“爱上昭通，改观以往旧知，路在远方，情在此处”“不忘支教初心，共享教育硕果”“尽力做好帮扶工作，为我们昭通的崛起添砖加瓦”“这次活动，提供了一次绝佳的交流学习机会，让我们再次认识了昭通”“在未来的日子里我们将全力以赴，深耕厚植，助力昭通崛起，同绘彩云南，共筑中国梦”......

在9月20日上午举行的研修交流座谈会上，参加研修的帮扶人才畅谈自己在帮扶及研修期间的体会和感悟，流露出真情实感。大家认为，此次研修行程紧凑、内容丰富，涵盖企业参访、实地观摩、分组分享等多样研修方式，既充实又有意义，加深了对昭通的了解，刷新了以往认知，建立了深厚友谊。大家纷纷表示，将在今后的支医、支教中，带着“义”和“情”，积极发挥专业优势，努力为昭通的教育、卫生事业发展贡献自己的力量。

座谈会上，市委组织部副部长、市人才办副主任张琴对帮扶人才来昭帮扶支援表示感谢，并致以中秋佳节和教师节、医师节的慰问和祝愿。她指出，组织部门将积极履行“人才之家”的职能职责，与相关单位进一步做好服务保障工作。希望老师和医生们彼此惜缘，不负组织和人民的期望；同心协力，勇于建功立业；铺路架桥，续写友好篇章。