“此次培训与以往有很大不同，把课堂“搬到”田间地头，深入现场学习体验，具体问题抽丝剥茧，让我们对党建引领‘三个组织化’理解更深入、更透彻，打开了我们思路的阀门。”威信县扎西镇组织委员宗屹薇如是说。

8月21日至23日，昭通市举办党建引领“三个组织化”实战培训班，来自全市11县（市、区）委组织部分管副部长、组织股长，全市大型易地扶贫搬迁安置区及部分乡镇党委书记、组织委员，市委组织部相关科室负责人等100余名干部参加培训。

培训期间，全体学员参观了产业扶贫、就业扶贫、易地扶贫搬迁组织化现场点：昭阳区青岗岭乡白沙村、沈家沟村，靖安新区思源社区，鲁甸县文屏镇砚池山村集体经济公司、苹果示范种植基地，卯家湾新区香葱种植基地、万寿菊种植基地、食用菌种植基地以及雨露社区党群服务中心……，学员们既现场观摩学习，也为现场点提出问题建议，让大家在学中思、学中悟。

培训要求，要深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以组织体系建设为重点，通过实施最严密、最精细的网格化管理，推行“红黄绿”动态管理模式，充分发挥党组织的牵头引领和党员干部的包保兜底作用，健全完善组织、服务、保障“三个体系”，有序衔接低保、医保、养老保险“三类保障”，统筹解决就业、就医、就学“三大问题”，有效盘活搬迁群众承包地、山林地、宅基地“三块地”，着力推动政治、自治、法治、德治、共治、智治“六治融合”，推动实现安置区人、地、事、物、组织“一网整合”，合力奏响易地扶贫搬迁“安居”“乐业”“幸福”三步曲，努力将全市易地扶贫搬迁安置区打造成为城乡基层治理机制创新和治理能力现代化先行先试的标杆。