“省委明确，2019年是全省‘基层党建创新提质年’。市委四届四次全会强调，今年是全市‘狠抓落实年’，要不折不扣把各项决策部署落到实处”……1月27日上午，昭通市委组织部召开全体干部职工会议，重点学习传达了全省组织部长会议、全省“基层党建创新提质年”和市委四届四次全体（扩大）会议精神，回顾总结2018年部务会领导班子和干部职工履职尽责情况，坚定信心、担当作为，以更好的精神状态扎实做好2019年各项组织工作，为昭通夺取脱贫攻坚大决战决定性胜利，推动高质量跨越式发展提供坚强的组织保证。

会议强调：

认真做好今年组织工作的谋篇布局

　　新年新气象，新年新作为。全省组织部长会议强调，新时代组织工作的基本布局是：全面贯彻新时代中国特色社会主义思想，以组织体系为重点，着力培养忠诚干净担当的高素质干部，着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才。这个布局总的宗旨仍然是推动基层党建、干部工作、人才工作三驾马车起头并进。对2019年全市的组织工作，一定要按照中央和省委、市委的要求，在年初认真谋划、精心布局，既把上级要求从严从实落到实处，又立足实际情况分清主次、突出轻重缓急，进一步吃透上级的精神和要求，找准本级的工作重点和抓手，确保今年全市组织工作实现良好开局。

提振精神推动组织工作迈上新台阶

　　组织工作涉及面越来越宽泛、要求越来越精细，不管是基层党建、干部工作还是人才工作，不出问题差错是底线，实现提质增效是目标。要紧盯脱贫攻坚这个全市最大的政治任务，推动党员、干部、人才向脱贫攻坚聚焦聚力。全体组工干部一定要更加用心用情用力地谋划职能职责工作、抓实岗位主责主业，提振干事创业的精气神，杜绝工作作风的空、虚、飘，一步一个脚印地把各项工作抓实抓牢、抓出成效。要形成合力、协同作战，明确目标任务，让人人肩上有胆子、有任务。要进一步振奋精神、理清思路、划出重点、盯紧目标，努力推动每一项工作都有新的进步、新的提升。

一如既往地抓好组织部门自身建设

　　组织部门是政治机关，组工干部是政治干部，抓好部门自身建设是干好组织工作的前提和保障。要始终对照“模范部门”和“过硬队伍”建设要求，不断提高政治站位，努力提升业务能力，持续改进工作作风，让每一个组工干部都成为优秀的干部，都能在“五个过硬”中当标杆做表率。要在组织部门率先启动“每月一评”工作，通过主要领导评班子成员、班子成员评中层干部、中层干部评一般干部来层层评判，年终统一汇总情况，对那些月评年考多次靠后垫底的干部，要进行提醒谈话、批评教育，甚至作出组织处理。

不折不扣把各项纪律要求落到实处

　　全体组工干部必须在遵规守纪上盯死看牢，时时刻刻把纪律和规矩挺在前面。不论是严守政治纪律和政治规矩、锤炼党性和修养品性，还是整治官僚主义和形式主义、自重自省和自警自励，都要带头践行、示范遵守。要讲党性，勤学习、慎交友、少应酬，做事处世始终把握尺度和底线。要在纪律和规矩面前守住底线，廉洁过节、平安过节，严格执行好中央和省委、市委作风建设各项规定，坚决贯彻“十四个严禁”要求，杜绝违反中央“八项规定”精神行为，自觉抵制节日期间奢侈浪费等不正之风。