2015年，第九批新农村建设工作队指导员选派驻村帮扶以来，彝良县117名新农队指导员进村入户开展工作，明确以入户走访为突破口，深入农村党员和群众中了解掌握村情民意，开展调查研究、为民办实事。

新农村建设工作队驻村帮扶指导员，重在落实驻村点工作制度，各工作队员在乡、村干部的带领下，全面认识和把握驻村帮扶基本情况，进一步理清工作思路，制定个人年度工作计划以及派员单位挂点联系村发展规划，并按计划、分步骤进行落实；各乡（镇）工作队每月都组织开展至少一次的队员学习交流活动。

在学习活动中及时传达学习各级党委、政府召开的重要会议和重要文件精神，掌握各级推进“三严三实”教育、新农村建设工作情况，并且在学习活动中邀请乡（镇）党委、政府、村委会相关领导和人员参加，以此增进相互之间的沟通、交流，从而不断提高工作聆听理论、政策和工作水平。

为加强新农队指导员的管理，彝良县委组织部出台了《三支队伍管理办法》，严格指导员执行管理制度，严肃工作纪律，做到以制度管人、管事。每月严格按照要求，由各队员填写，由工作队长审核综合后，按时报送新农村建设指导员驻村出勤情况统计表和台账，民情日记等，未发生缺报、漏报情况。各工作队指导员坚持每月向工作队长、乡党委（新农村工作队负责人）汇报当月工作开展情况。各乡（镇）工作队每月把工作情况进行整理，形成工作信息，由工作队进行筛选、加工后将信息、简报、调研报告等上报县委新农队办。

彝良县新农队指导员坚持撰写民情日记、调研报告，还及时整理群众反映的问题，查找制约当地经济社会发展的主要因素及存在的问题；据悉到目前为止，全县指导员共撰写高质量民情日记2148篇，调研报告121篇，提出意见建议169条。