为做好2015年新农村指导员工作，昭阳区青岗岭乡新农村指导员按照全区统一部署安排，及时到位开展工作。驻村4个月以来，工作队及指导员从“五转变”做好新农村工作。

一是转变入村方式，及时进入工作状态。青岗岭乡的新农村指导员一共9名同志，其中市直单位8名，区级单位1名，除一名同志有新农村指导员工作经验外，其余均为第一次参加新农村指导员工作。在新农村工作中，工作队员转变角色，从原来的“办公室工作、坐等工作”及时转变为“对外工作、主动工作”。 2015年上半年，青岗岭乡新农村指导员共走访农户400户，提交民情日记29篇，提交调研报告9篇，参加乡党委例会18次，参加村两委会议20余次，为群众办理实事13件。

二是转变学习方式，为提升素质打基础。农村工作涉及面比较广，政策法规比较多、情况比较复杂，矛盾比较集中等等，没有扎实的理论基础，是做不好农村工作的。驻村以来，工作队员在熟悉各村基本情况的同时，首先，深入学习“三农”知识，结合实际为所驻村出谋划策；其次，学习了昭阳区新农村建设工作队及指导员（常务书记）管理办法》，按照《管理办法》规定，落实了各自的工作职责和任务；再次，重点深入学习“三严三实”、“忠诚干净担当”相关的精神和文件，加强了基层党组织建设；最后，学习了农业生产经营的相关知识及学习农村工作的方法和经验，采用多种学习方式，从农村干部和群众身上学,从工作实践当中学习,提高了做好农村工作的能力和本领。

三是转变工作方式，零距离面对群众谋发展。随着“民工潮”队伍不断地涌入城市，越来越多的青壮年劳动力外出务工，也就产生了一个特殊的弱势群体，面对该情况，工作队员认识到转变工作方式是非常重要的，工作中不断结合实际，将新农村指导员的作用最大化，做好群众工作。队员入村后积极参与了全乡扶贫工作，帮助留守老人及留守儿童，上半年，新农村指导员共协调争取了8000余斤大米，重要用于帮扶特困户。另外，参与全乡特色农业发展工作中，工作队入村后对青岗岭乡的核桃产业、樱桃产业，天麻，工业大麻等特色产业给予高度关注，在联系、协调相关部门予以扶持帮助等方面做了相关的工作，并于3月26日，邀请技术员在大营村举办了一场核桃种植技术现场培训，进一步推动核桃产业的发展。

四是转变生活方式，发扬吃苦耐劳精神驻乡村。工作队及指导员充分认识到怕吃苦是干不好农村工作的，必须积极适应农村相对艰苦的环境，做好打攻坚战、持久战的准备。工作队员一是积极协助村“两委”干部掌握社情民意，热忱帮助群众生产生活中遇到的困难和问题，全身心投入工作；二是及时深入村寨农户家中，走访调查，指导春耕生产，了解农户樱桃种植情况；三是在6月1日，乡党委政府对全乡农村环境综合治理工作进行了安排部署，要求各村尽快召开农村环境综合治理推进会，新农村队员积极帮助所驻村做好宣传工作，营造氛围，同时，为环境综合治理工作的开展出谋划策。

五是转变思维方式，用实际行动创新工作。此次驻青岗岭乡各村的9名新农队员分别来自政法、国土，医保，质监，民政、税务、政府接待中心等部门，各队员在了解各村基本情况的同时，积极参与乡村的中心工作以外，还结合各自部门及自身的一些实际情况和优势，为当地群众解决实际困难和问题。上半年，经过积极与派驻单位汇报新农村工作情况，共有4个村落实了工作经费，工作经费已拨付到各村，合计金额为5万元。另外，市公安局派出的指导员张才华同志为当地的初高中学生办理户籍及身份证提供绿色窗口，区民政局的施俊同志通过民政救济渠道为生活困难的群众申请了大米及油等；国土、税务、医保、质监等派驻的指导员结合自身的工作性质，为群众讲解，宣传土地拆迁、医保服务，税收、商品质量鉴定等方面的法律法规及相关知识等。