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盐津县“五包五保”转干部作风
发布日期:2015-06-30 11:25:33     来源:盐津县委组织部

为让领导干部在“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育中转作风,加强干群间的血肉联系,盐津县“五包五保”推进工作落实,确保专题教育不空、不虚、不走样。

包联系乡镇保工作推动。盐津县将33名县级领导分成10个组,确定一名领导为组长,挂钩联系全县10个乡镇,落实县委的工作部署,对基层经济社会发展情况进行调研,对乡镇重点工作、社会难点热点问题、产业发展、干部队伍建设等工作进行指导,并定期将工作开展情况书面报告县委,确保乡镇各项工作得到推动落实。

包重点项目保建设实效。盐津县根据县级领导挂钩联系乡镇安排,按照“一个项目、一名领导、一套班子、一个方案、一抓到底”工作机制,采取“9+3包办帮办法,对辖区重点工程建设、招商引资项目进行包保,为项目建设顺利推进和落地献策出力,确保各重点项目建设取得实效。

包贫困村组保脱贫致富。盐津县根据县级领导挂钩帮扶贫困村机制,整合力量深入挂钩村开展调查研究,了解掌握实情,理清发展思路,明确工作目标,推动挂钩扶贫规划和年度工作计划任务落实。同时,要求挂钩的县级领导加大对扶贫村基础设施建设、产业开发培育、公益事业发展和基层组织建设指导帮扶力度,为挂钩联系村脱贫致富争取项目支持和资金投入。

包调查研究保实情掌握。为全面掌握基层工作情况,了解干部的思想动向,盐津县要求领导干部深入乡(镇)、村(社区)调查研究,加强与基层干部交流,征求基层干部对农业农村工作的意见建议,深入分析问题原因和困难症结,科学合理地提出解决办法和措施,确保基层产业和干部队伍健康发展。

包矛盾化解保社会和谐。为深入了解社情民意,广泛听取群众意见建议,盐津县要求县级领导干部走近群众访民情、听民音,了解群众生产生活中存在的问题和困难,掌握影响社会和谐的热点难点,积极协调相关部门化解已存在的矛盾纠纷,并对新的矛盾纠纷进行掌控,确保社会和谐、稳定。

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