鲁甸县把“十八”大精神与开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度工作有机结合，紧紧围绕打造2013年党建精品工程的目标，建立健全联系服务群众6项长效机制，推动各级党组织和党员干部联系服务群众工作常态化、长效化，巩固和深化“四群”教育活动成果。

健全完善服务群众承诺机制。一是形式多样强观念。开展民主生活会、讲党课、集中培训、理论研讨、专题报告、知识测试、巡回宣讲、主题征文、电视访谈、走访慰问等10项增强群众观念主题活动。二是明确内容抓服务。通过党员干部讨论、广大群众评议，逐级逐人做到服务群众目标、措施、时间“三个明确”。三是公开承诺促落实。在电视台、报纸、公开栏开设“我承诺、我做到”专栏，公示公开服务内容，主动接受群众监督。

健全完善实用技能培训机制。一是“双向式”教育培训。采取“请进来、走出去”方式，邀请省、市相关职能部门的专家教授举办专题培训，组织乡村干部赴北京、上海、广州等发达地区观摩学习。二是“组团式”技术服务。从农、林、水等部门选派174名“农技特派员”组成12支“农技服务队”，深入村（社区）开展“组团式”农技服务，指导解决核桃嫁接、樱桃疏果、朝天椒病虫害防治、花椒采集晒制、果品套袋、节水灌溉等问题1236件。三是“见习式”就业辅导。将小寨樱桃旅游观光园、龙头山葡萄示范园、水磨优质马铃薯种植示范园等20个“党员优质蔬果示范园区”确定为农民就业辅导基地，定期组织现场观摩、实践锻炼；协调劳动、工会等部门举办“农村专场招聘会”，解决就业岗位2600多个。

健全完善爱心健康义诊机制。一是举办“爱心义诊”。从县人民医院、县中医院、各乡镇卫生院选派48名医疗专家组成12支“医疗小分队”，在87个村（社区）逐一开展义诊，免费发放43万元的药品，举办健康讲座90余期。二是完善“健康档案”。逐村摸底调查群众健康状况，逐人逐项补充完善群众健康档案，发放“健康联系卡”，面对面宣教健康知识，心贴心接受健康咨询。三是实施“对口帮扶”。组织4家县级医院（县人民医院、县中医院、县维芳医院、县恒博医院）、12家乡镇卫生院与87个村卫生室结成“1+x”对口帮扶对子，举办村医培训班14期，健全长期技术指导及会诊转诊机制。

健全完善党员志愿服务机制。一是建立服务区点。按照每个村民小组为1个民情责任区的划分原则，每个民情责任区确定1名党员志愿者为“四群”教育联络员，在所辖区域、站点开展志愿服务。二是开通服务热线。在鲁甸党建网开设了开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度专栏，公布“四群”教育联络员的热线服务电话，联络员办理群众咨询2000余次。三是开展志愿服务。建立星期六“志愿服务日”制度，开展义务劳动、扶老助残等服务活动1.2万次。

健全完善惠民帮困助学机制。在全县教育系统开展结对帮学活动，教学质量高、管理规范的学校与薄弱学校结对互动，以促进薄弱学校提升教学质量及管理水平。同时，鼓励城区学校的学生与农村学校的学生利用假期时间角色互换，增进了城区孩子与山区孩子的沟通交流。截止目前，共有24所学校3000多名学生结成“手拉手”对子。积极开展“金秋助学”、“爱心助学”、“春蕾计划”等助学活动，帮助1000多名贫困学生实现“上学梦”。实施“一村一名大学生计划”，2012年组织262名农村党员干部参加专科以上学历教育。

健全完善“三五”工作机制。以随机调研为支撑，以学习“插甸经验”为支柱，把“三五”工作机制（“五联户”心贴群众、“五必访”关心群众、“五面对”惠及群众）内化为每一位党员干部开展群众工作的长效机制，在此基础上，加大民情收集、分析、办理的力度，使群众工作真正落到实处。12682名党员干部按照“三五”工作机制的具体要求，及时深入农户家中走访，采取讲解法规、亮身释怀、聚焦破疑、对症下药、定期回访等方式，记录梳理解决群众反映的节水灌溉、产业发展、道路交通、教育就医、扶贫开发等热点难点问题6000余件。