鲁甸县龙头山镇以深入开展“四群”工作教育为契机，切实加强自身建设，注重自身的引领带动作用，推动全镇经济社会又好又快发展。
一是加强领导抓绩效。按照“一把手”亲自抓、负总责，实行 “3个三”工作制度。即要求镇党政班子成员必须3天进村指导工作一次；村“两委”班子3天内必须对所挂钩的党政班子成员做一次口头工作汇报；3天之内党政班子成员必须向党委班子汇报一次挂钩村各项工作进展情况，并针对发现的问题，提出具体工作措施。通过工作制度的落实，进一步把村“两委”班子的思想行动统一到镇党委的工作部署中来，形成了齐心合力谋发展的工作格局。
二是突出服务讲实效。围绕转变工作作风、提高工作效能，深入推进“阳光政务”工程，扎实做好镇政务服务中心建设工作，现已建成并投入运行；深入贯彻四项制度的落实，进一步提高干部的服务水平和工作实效。在工作中做到与贯彻学习十七大精神相结合、与当前的中心工作相结合、与抗旱救灾工作相结合、与干部队伍建设相结合、与推动龙头山镇全面发展相结合，全面推进“四群”教育工作。目前，全镇干部职工累计走访群众2968户，结对群众143户，办好事实事578件，解决问题336个。
三是推动发展显成效。紧紧抓住实施连片特殊困难扶贫综合开发项目的重大机遇，按照“抓重点、重点抓、出亮点”的要求，扎实推进各项工作。今年以来，组织召开村民小组会议33场8151人次，连片特殊困难地区扶贫综合开发项目顺利实施，新建人畜饮水工程7件52公里，水窖200余口，有效解决9个村民小组425户1922人的生活用水问题；整合项目资金285万元，新扩建村组道路44.3公里，投入资金40，硬化村组公路4公里，争取项目资金2650万元，5个村53公里乡村道路硬化已全面启动，协调项目资金53.5万元，完成营盘村小山脑、沿河冲竹林冲和八宝村三板桥人行平板桥建设并投入使用。