1月30日，永善县召开2012年度新农村建设工作队及指导员选派工作会议，县直各部门、中央和省市驻永单位负责人参加会议，县委常委、组织部部长郑维江出席会议并讲话，对新农村建设工作队及指导员选派工作提出明确要求。
一是要解决好思想认识问题。选派新农村建设工作队及指导员是全省开展“四群”教育、实行干部直接联系群众，做好新形势下群众工作、密切党群干群关系的需要，是推动永善科学和谐跨越发展的需要，是培养锻炼干部的需要，各级各部门必须高度重视，统一思想认识，从大局出发，认真贯彻落实省市县委的决策部署，精心组织和落实好指导员的选派工作，切实把优秀干部选派为新农村建设指导员，确保按时保质足额完成选派工作任务。
二是要解决好落实问题。全县共选派新农村建设工作总队长、队长和指导员246名。其中省级选派16名，市级选派61名，县级选派169名。根据单位人数，结合单位工作性质统筹分配名额，由派出单位通过个人报名、单位推荐、组织部审核的程序，从县级党政机关、事业单位、国有企业和中央省市驻永单位优秀干部中选派。重点从各单位未担任过新农村建设指导员、没有基层工作经历的年轻干部中选派。指导员应尽可能选派中共党员或预备党员，条件优秀的其他人员也可推荐。各单位不得选派机关工勤人员、顶岗培训人员、临时聘用人员等担任新农村建设指导员。选派人员不符合条件要求的，按照“硬抽人、抽硬人”的原则由单位重新确定。原则上每村派住不少于1名，要与部门工作、挂钩扶贫、下派干部挂职相结合，集中力量安排在贫困村、移民村、重点村和难点村。各乡镇和县直各部门要做好选派人员的工作交接和管理服务工作，着力为指导员驻村创造良好的工作条件，形成各方理解支持、单位积极参与、人人踊跃到村工作和锻炼的良好氛围。