“感谢您，现聘任您为昭通市党建督导员！”在党建督导员聘任时，陈真永握住易正春老同志的手，诚挚地说到。

　　为充分发挥非领导职务干部的作用，加大对各级党组织抓党建工作情况的督查指导力度，建立常态化、制度化的督导机制，不断提高党建工作的质量和水平。6月15日，昭通市组织部召开党建督导工作座谈会，市委常委、市委组织部部长陈真永出席会议并作讲话。

　　会上，陈真永向聘任的20名党建督导员逐一颁发了聘书。

　　陈真永强调，建立常态化、制度化的党建督导员制度，即是发挥非领导职务干部作用的最好方式，也是推动党建工作的迫切需要。全体党建督导员要主动担当作为，扛起党建督导重任，发扬奉献精神，自觉服从组织安排，尽心尽责、用情用力做好督导工作。要坚持问题导向，准确把握党建督导的重点任务，突出重点抓好督导任务落实。要敢于动真碰硬，让督导成为推动党建的有力抓手，不断提高全市党建工作质量和水平。要严肃纪律规矩，坚持原则，公道正派，轻车简从，勤俭节约，树立党建督导员的良好形象。

　　会议由市委组织部副部长李盛义主持，20名党建督导员和市委组织部部领导及相关科室负责同志参加了会议。

　　受聘同志有话说

　　何升灿

　　“今年年底我就要退休了，组织安排我参加党建督导工作，是对我的信任和肯定。我从事过10多年的组织工作，对党建工作深有感情，我会按照陈部长要求抓好贯彻落实，尽心尽责完成工作任务，确保党建督导取得实实在在的效果。”

　　吴学志

　　“陈部长讲落实是最好的创新，这些年全市党建取得突飞猛进的进步，这与狠抓党建工作落实是分不开的。让改非干部参加党建督导是市委抓党建的又一创新举措，也是落实党建工作的具体表现，还发挥了老同志经验丰富的优势，我们深感荣幸。”

　　易正春

　　“部长今天的讲话很鼓舞我们。党建督导是市委抓党建的一项举措，我们既是老干部，也是党员干部，参与督导党建不仅激发了我们的工作热情，也为我们提供了提升责任意识、强化提党性修养的途径，我们会按要求完成督导任务，争取让党的建设和党组织的战斗力得到加强。”

　　新闻多一点

　　昭通市建立党建督导员制度，是市委认真贯彻落实全面从严治党要求的一项创新举措。在非领导职务的处级干部中聘任20名党建督导员组建6个督导组，每个督导组围绕组织工作、干部工作、人才工作3个方面30余条督导任务清单，针对党建工作中关键环节和重点领域，尤其是“边缘地区”“空白区域”“真空地带”进行督导，通过每月对11县区和市直各部门党委（党组）开展常态化督导和定期开展专项督导，着力发现各级党组织抓党建工作动作规不规范、程序到不到位、质量合不合格等问题，坚持问题导向，层层传导压力，推动问题整改，为全市党建工作全面进步、全面过硬提供又一有力抓手。