思路决定出路。今年以来，巧家县积极探索有效措施，创新发展“党支部+合作社”新模式，合作社发展呈现良好势头。

　　实施“项目化”管理。把发展农民专业合作社作为提高农民组织化程度、增加农民收入的重要措施来抓，为实现精准脱贫找载体、探路子。成立农民专业合作社发展工作领导小组，出台了《关于加快发展农民专业合作社的意见》，对农民专业合作社建设工作进行规范，及时协调解决组建和发展中出现的困难和问题。按照良种良法、高度组织化和集约化模式、党支部+合作社“三个全覆盖”要求，强化党的组织无处不在、作用无处不发挥，充分发挥党支部的组织、引领、监督等作用，积极鼓励和推动“党支部+合作社”全覆盖，有力地促进了农民专业合作社发展。将“党支部+合作社”发展纳入年度综合考评，实行目标绩效管理，确保各项工作落到实处。并通过实地检查的方式对全县农民专业合作社进行核查，对不正常开展经营活动的企业指导其办理注销登记。

　　树立“弱则思变”理念。积极发挥村级党组织、能人大户和龙头企业的示范带动作用，探索建立“党支部+合作社”，合理确定发展项目。鼓励和支持各级有关部门在保持资金性质不变、投入渠道不变、监管主体不变的前提下，将固定资产、土地、林地等资产入股农民专业合作社，实现资源变资产、资金变股金、农民变股民的有效转变。如白鹤滩镇中村村采用“公司+党支部+合作社+基地+农户”的模式与德丰公司合作发展林下养殖项目，公司建设养殖基地1018亩，另外建立了9个林下养殖基地，实现村集体经济收益5万元以上；蒙姑镇采取“党支部+农户”的模式，由小组长、党员带头进行筹资，将蒙姑电厂并入南方电网，实现年集体经济收益达20万元以上。

　　建立“人才强社”机制。结合“村组干部百日提升行动”“万名党员进党校”培训，把文化素质高、有市场经济实践经验和开拓创新精神的优秀合作社人才选拔到村“两委”班子中，深入实施农村“领头雁”培养工程，培养储备农村基层党员干部后备力量。以把握形势任务、提升技术技能、增强致富本领为主要内容，依托各类培训机构、实训基地、新时代讲习所开展党在农村的方针政策、技术技能、电子商务基本知识等培训，提高农村基层干部依法执政、解决热点难点问题、为民办实事的能力。