为充分发挥好指导员派出单位“后盾”支持作用，扎实强化帮扶、切实当好“娘家”。今年，镇雄县结合实际，大胆创新，提出了县级指导员派出单位每年为每一名派出的指导员落实不少于5000元工作经费机制。
在驻村工作中，全体县级下派的新农村指导员依靠各自派出单位，坚持立足农村基层，认真找准角色定位，努力扎实工作，赢得了广大基层干部群众的好评。“我们后面有了一个强有力的支持，又有了一定的经费保障，在驻村工作中，我们有了更多的话语权，没有理由不为群众多办点实事好事。”指导员们如是说。
今年以来，全体县级指导员已开展广播宣传800余次，书写标语300余条，编辑黑板报100余期；各种群众会、院坝会500多场次，入户交心谈心2000次以上，提出各种合理化建议400余条，被各级各部门采纳近200多条；参与调解各种矛盾纠纷300余起；积极帮助所驻村出谋划策，培育新的经济增长点，现已制定工作计划500余份，帮助农民个人做产业规划80余项，帮助村委会完成项目报告20多项，并为群众办好事实事1000多件。