经过三年的新农村建设指导员工作，时间因为经历的丰富、工作的多样、任务的繁重而变得有点漫长，每天都有新的发现、新的领悟和新的感慨，既是体验上的增加，又是能力上的历练，更是思想上的激荡。总的说来，我认为要做好新农村建设指导员工作，关键要做好以下几点。
一要做到勤学多思。乡镇工作自有他的难处和特殊性。在工作中，应努力消除指导员是过客，是局外人的思想，给自己的定位是挂职而不失职，所以在实际工作中，要虚心向当地同志请教和学习，做到入乡随俗，因地制宜。在具体工作中，碰到问题能勤于思考，尽量把各种细节问题考虑到位，努力不出差错。
二是要强化沟通协调。要想做好乡镇工作，一定要强化自己的沟通协调能力。首先要加强与县级部门的联系沟通。碰到困难和问题，要积极向有关领导汇报，加强与农办、财政、建设、国土、农经、纪委、县招投标中心等一系列部门的沟通联系，使工作中的很多问题得到了及时解决。其次要加强与有关站办的沟通，使各有关职能部门的劲往一处使，形成合力，从而确保各项工作部署落到实处。再次是要加强与群众的沟通联系，因为我们工作的最终落实还是在群众身上，只有了解群众的真实想法与迫切需要，才能使我们的工作最终得以顺利开展。
三是工作要做精做细。到乡镇工作，尤其是到行政村做指导员，面对的工作不仅仅是一些文件的阅读与执行，更多的与农户面以面的交流。每个家庭有每个家庭的特殊性，每个农户就是一个特殊案例，所以在制订政策、布置任务的同时就要把工作做细、做实，如果在前期工作时没有做到位，那会使后面的工作非常被动，影响工作大局。
四是要做到肯干务实。去农村做一个指导员，名为“指导”，其实更多的是一个锻炼、锤炼自己的机会，在挂职一年中所获得的经验和经历可能是我们在机关里工作很多年都得不到的。我们都知道基层工作的条件相对来说艰苦一些，刚去的时候往往觉得不顺手，不适应，这个时候，牢骚和抱怨是没有用的，需要的是安下心来，多一些吃苦耐劳的精神，真正地把自己投入到工作中去。