一是成立了领导小组。全省组织系统深入开展“作风建设年”活动视频会议结束后，我部召开专题会议，研究部署了部门“作风建设年”活动，并成立了由部长为组长，副部长为副组长的领导小组，切实加强对活动的领导。
二是突出活动重点，部门“作风建设年”活动坚持以领导班子和领导干部作风建设为重点，着力加强部门领导班子和领导干部的思想作风、工作作风、生活作风和学风建设，通过领导班子和领导干部作风建设带动和促进部门组工干部作风建设，以部门作风的转变树立良好组工部门形象。
三是建立部门行政问责三项制度，以部门业务工作为切入口，建立完善首问责任、服务承诺和限时办结三项制度，制定落实三项制度实施方案，通过三项制度的实施进一步强化组工干部的责任意识和岗位意识。
四是丰富活动载体，把部门“作风建设年”活动与学习实践科学发展观活动结合起来，与“讲党性、重品行、作表率，树形象”活动结合起来，与“万名组织部长下基层”活动结合起来，通过“作风建设年”活动促进其他各项活动的开展，通过其他活动的开展丰富“作风建设年”活动的内容。