近日，溪洛渡党委政府召开干部职工大会，认真贯彻学习市、县相关文件精神，为全镇干部职工作风的转变和进一步增强服务意识，确保社会稳定夯实了基础。
三转变：
一是全能型向服务型转变。全镇干部职工在工作中要从原来的全能型向服务型转变，也就是说对群众所提出的正确且不超原则、合理不违法的要求，必须做到有问必答、有求必应，切实解决问题；
二是随意性向法制化、规范化转变。各部门要制定科学合理的工作计划，对待群众提出的问题，一定要依规依法，不超原则且合法合理限时办结群众所提出的实际问题；彻底扭转对工作随意性、盲目性的乱作为、不作为的态度。
三是自由化向制度化转变。在工作中严格按照镇党委政府所制定的制度纪律要求规范个人言行，决不允许我行我素、自由散漫。
四要求：
一要求提高服务意识。对于吃拿卡要，拖着不办的现象，坚决杜绝；要以群众之所想，群众之所急，换位思考，增强服务意识、提高办事效率。
二要求强化责任意识。群众的事无大小，无缓急之分，要以严谨的工作作风，务实求严的态度、高度的责任感服务于群众。
三要求开展自查自纠，增强防护能力和免疫能力。认真学习规章制度，主动查找工作中存在的问题，并及时纠正，增强对不良风气的防护力和免疫力。
四要做到服从、落实，确保政令畅通。党委政府所决策和安排部署的各项工作，镇、村干部必须服从，不折不扣、坚决按时按质按量完成，对于工作不到位，造成不良后果的，实施行政问责制。