为提高组工干部服务党员、干部和各类人才的能力和水平，绥江县结合学习深入学习实践科学发展观、深化和拓展“讲党性、重品行、作表率、树组工干部新形象活动”，认真开展以“公道正派、认真负责、务实创新、廉洁自律”为主要内容的作风建设年活动，以五个强化教育和引导组工干部在改革开放和社会主义市场经济的复杂环境中锤炼党性、提高素质、增强本领，进一步树立可信、可靠、可亲、可敬的形象。
强化组工干部政治鉴别能力。坚持不懈地用中国特色最新理论武装头脑、指导工作、推动实践，在学议结合中重点学习党的十七届三中全会精神，坚持用辩证唯物主义和历史唯物主义的立场、观点和方法分析指导主观世界，同时紧紧围绕“组织工作如何服务科学发展”“自身如何科学发展”等课题展开讨论，实现互帮互学，促使每名组工干部在学习中丰富自己，在思考中提高自己，在工作中体现自己。
强化组工干部政策应用能力。结合组织部门政策性、原则性强的特点，坚持周五学习制度，每一次集中学习，都要把与工作密切相关的政策、法规知识作为学习的重要内容。不仅要求大家要熟练掌握有关政策，做到依法办事，还要善于结合基层工作实际，把政策应用于党的基层组织建设中、增进干部的团结和领导班子队伍建设，真正把政策用好、用足、用活。
强化组工干部工作业务能力。大力推行传帮带制度，定期开展组织人事工作业务培训。坚持理论联系实践，特别是对新进组织部工作的同志，除严格要求熟练掌握干部选拔任用的原则、程序和标准外，还尽可能安排他们参加有关干部任用考察工作，开展对基层组织建设调研，深入基层，加强实践锻炼，增强感性认识和理性认识，熟练和掌握组工工作的政策性和原则性，促使组工干部成为组织工作的“活字典”和“业务通”。
强化组工干部知人善任能力。要求每名组工干部要牢固树立大人才观念，铸就自身过硬的本领、用殷切的爱才之情、炽热的爱才之心、科学的用人之法，挖掘发现各类人才，搭建施展才华的舞台，使他们在服务祖国，奉献社会中实现崇高理想。
强化组工干部拒腐防变能力。除严格要求组工干部认真贯彻执行组工干部“十严禁”、“八项承诺”等机关工作规则外，还采取以从透视正反人物本质中、从领会法律法规中、从学习科学理论中提高拒腐防变能力。自觉克服各种腐朽思想的侵入，真正把从政行为与为人民服务统一起来，做廉政自律的标兵。