镇雄县在新农村建设过程中，按照省、市、县委的要求和部署，结合全县实际，创新工作思路，坚持“五抓”，促新农村建设稳步发展。
一是抓素质培训和人才培养，造就新农民。在新农村建设过程中，农民是主体。全县指导员入村以来，把加强农民教育，提高农民素质作为首要任务来抓，近一年来，全县指导员利用自身优势，请各类专业技术人员举办科技培训班200余期，受训农民达20000多人次。通过培训，群众提高了认识，增强了脱贫致富的信心和能力，有效地提高农民的科技文化素质，促进了乡风文明和地方经济发展，为新农村建设的实施奠定了良好基础。
二是抓农村规划，完善新管理。规划是建设的基础和依据。驻村指导员在充分调查研究，掌握村情民意的基础上，坚持因地制宜、突出特色、可持续发展的原则，对产业发展、生产生活设施改善、生态环境建设、社会事业发展等全面进行规划。到目前为止，全县驻村指导员共为新农村建设编织规划327个，其中近期规划138个，中长期规划189个。在规划过程中，本着节约、实用的原则，体现科学性和可操作性。
三是抓产业发展，奠定新基础。建设新农村，经济是基础，产业是支撑。指导员把增加农民收入，提高农民生活水平，作为新农村建设的主旋律。把发展生产，加强农业科技培训，让广大农民真正成为“土专家”、“田秀才”，以地方特色产业促进经济发展，作为实现“一乡一品”、“一村一业”的突破口。围绕木漆、核桃、蔬菜、中药材、蚕桑、优质水果等特色产业，培植农民增收新亮点；以粮、烟、畜、果为重点，建立特色产品基地和畜牧养殖基地，培养种养大户，促进农民增收。
四是抓基础设施建设，展现新面貌。广大驻村指导员坚持围绕中心，服务大局，努力把人畜饮水、水利建设、乡村道路硬化、沼气池建设等方面作为工作的切入点。如花朗乡工作队积极协调调资金4.6万元,组织群众投工投劳,新修公路10余公里;花山乡驻村指导员中缘同志争取单位支持,协调资金4万元,解决了300多户人的人畜饮水问题；以古乡工作队争取民宗局支持，为18户特困户新修水泥平房33间；坪上乡工作队争取资金235万元，解决了坪上村6502人1016头大牲畜饮水问题；坡头镇工作队筹措资金5000元购买水泥14吨，为大湾子村硬化小学操场和村民院坝；以勒工作队争取资金10000元为庙硬村完善党员活动室建设，协调资金20万元帮助庙埂村街上村民组39户村民改善居住条件。
五是抓基层组织建设，建立新机制。村干部是新农村建设的实践者、组织者和领导者，其综合素质、工作能力和责任心将直接决定着新农村建设能否取得实效。我县新农村工作队积极配合乡镇党委，把提升基层班子和基层干部执政能力作为新农村建设的重点来抓，使全县244个基层党支部的凝聚力和战斗力不断增强，基层干部的执政能力和水平有了很大提高。半年多来，我县驻村指导员协助基层排处纠纷400多起，进行村务公开500余期，为农村党员上党课262堂，发展党员600多个，帮建规章制度200多项。为新新农村建设打下了坚实的基础。