一是组织领导到位。及时调整充实了由镇党委书记任组长，分管党务工作的副书记任副组长的指导员管理工作领导组，负责对全镇指导员的组织管理和工作协调。领导组下设办公室在组织室，充分了办公室人员。
二是制度建设到位。为使指导员管理有章可循，根据上级有关管理规定，结合向家坝镇的实际，制定了《向家坝镇社会主义新农村（社区）建设指导员管理暂行办法》、《向家坝镇社会主义新农村（社区）建设指导员工作制度》以及《教育培训制度》、《驻村工作制度》、《工作汇报制度》、《信息宣传报送制度》、《考核监督制度》，要求全体指导员必须严格遵守，真正做到“沉得下、吃得苦、干得好”。如在考核监督上，实行了“一人一表”制度，专门印发了《向家坝镇社会主义新农村（社区）建设指导员驻村（社区）登记表》，逐日登记指导员出勤情况及工作情况，《登记表》由指导员按月填写，经所驻村（社区）“两委”主要领导审核签字盖章后上报镇领导组办公室。
三是后勤保障到位。指导员到向家坝镇后，镇党委及时安排专项经费6000元，为指导员购买了床、被褥和水桶、面盆、毛巾、香皂等日常用品，确保指导员驻村期间吃住无忧，有书读、有电视看,安心驻村工作。
四是培训到位。为使指导员尽快熟悉村情民意，进入工作角色，向家坝镇采取领导讲学、党校教师导学、指导员个人自学等多种有效方式，对镇情村情，农村新政策、新农村建设规划、村务公开、基层党组织建设、农村合作医疗、纠纷排处等知识进行了培训，传授给指导员做好群众工作和农村工作的方式方法，引导指导员“带着感情下村、带着政策下村、带着技术下村、带着方法下村、带着信息下村”，尽快带融入到农民群众中去，与群众打成一片。通过培训，提高了指导员的工作能力和水平，增强了指导员干好工作的信心和决心，安心驻村开展指导员工作。目前，共培训指导员140多人次。