日月如梭，光阴似箭，时值改革开放“盛世三十年”。我有幸抽调到组织部学习，带着几许憧憬、几许欢愉，走上新的岗位。转眼已过去两月，每天与同事们工作在同一个环境下，我深刻体会到组工干部中人人都是我学习的榜样，同志们齐心协力、团结干事，履行职责的态度，让我心悦诚服，每位同事不论职位高低、权利大小，都兢兢业业做事、诚诚恳恳做人。第一天走进组织部会议室我就看见横幅上醒目地写到：“讲党性 重品行 作表率 树组工干部新形象”，顿感严肃、庄重，责任与使命同在。
胡锦涛同志指出：“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率”。这个要求，可谓情真意切，语重心长。给组工干部提出了更新、更高的要求。
在全面总结改革开放30周年党的建设和组织工作成绩和经验的关键时刻，我觉得组工干部主要从以下方面做到“内外兼修、提升素质”，塑造了完美新形象。
一、苦修内功，锤炼精气神。
（一）遵循了五个原则
组工干部自觉实践“三个代表”重要思想，树立了“廉洁、公正、求实、创新”的精神。努力做到：
1、立场坚定，思想先进。
忠诚于党的事业，坚持党的原则，自觉与党中央保持高度一致，增强了党性。认真学习马列主义、毛泽东思想，学习党的路线、方针、政策，时刻用邓小平理论、“三个代表”重要思想武装头脑。在本职工作岗位上发挥了共产党员的先锋模范作用，树立改革意识和创新精神，确保了组织工作的正确方向。
２、淡薄名利，积极进取。
组工干部正确对待名、权、位、利，树立正确的权力观、地位观和利益观，保持良好的心态，积极进取，增长本领，踏实做事。
3、作风正派，品行优良。
组工干部坚持原则、公道正派，牢固树立全心全意为人民服务的观念。热情为基层和广大党员、干部服务，忠诚老实、关心他人、推功揽过、无私奉献。
4、廉洁自律，文明办公。
组工干部克己奉公、严于律己，增强了组织观念，自觉遵守国家的法律、法规，严格执行党风廉政制度、组织工作纪律和机关的各项规章制度，坚持使用文明语言，待人谦和礼让，努力创造良好的工作环境。
5、精通业务，保守机密。
组工干部认真学习组工业务和科学文化知识，学习了《保密法》，遵守保密制度，对涉及工作的机密不乱讲，不乱问，不断提高工作能力和业务水平，创造性地做好本职工作。
（二）树立了五种意识
一是树立了团结意识。团结就是力量，团结才能出成果。组工干部友善相处，互为帮助，相互取长补短，共同提高，绝不相互伤害，彼此争利。
二是树立了奉献意识。奉献是一种美德，有奉献精神是做好工作的态度问题。组织工作概括起来大事难事急事多、文字材料多、协调工作多、加班加点熬夜多、外部人员不理解多；按部就班工作的情况少、外出学习的机会少、静下心来读书时间少、家庭照顾少。组工干部具有一股拼命三郎的精神，讲奉献、讲实绩、埋头苦干、开拓进取，积极回报组织的培养和信任。
三是树立了服务意识。组织部门定位为“党员之家、干部之家、知识分子之家”，既然是“家”，就要让群众可信赖，让党员、干部、知识分子来到组织部感觉到有家的温暖。加强了工作标准体系建设，提高工作效率。对于前来办事的群众，服务周到，确保一次办好；对于各种来信来访，热情接待，耐心细致服务，做好解释工作。在为基层服务的过程中，倾听了基层的意见，不摆架子，讲究实效。
四是树立了效率意识。提高效率是做好组织工作的前提和保证。工作一旦进入程序，组工干部就抓紧再抓紧，能早一天决不拖一天，能上午完成的决不拖到下午。加快工作节奏，提高办事效率，真正做到了以效率促落实，以落实促工作。
六是树立了低调意识。由于工作关系，社会上对组工干部 “高看一眼，厚爱一层”，受到的尊敬比较多，对此，组工干部不把职业的优势转化为个人的优势，不高高在上，消除傲气，摆正位置，降低格调。
(三)提高了六种能力
一是提高了“学”的能力。学习是智慧的源泉，是创新的基础，是时代的要求，是一个人提高自身素质的重要渠道，也是组工干部成长进步的阶梯。注意学习，思想就有灵气，讲话就有底气，行动就有朝气，工作就有锐气。组工干部学会了学习的方法，技巧，旁征博引，遨游知识海洋，广泛汲取知识养分增加自己分量。通过学习，掌握了过硬的业务素质，进一步提高了组工干部的写作能力。
二是提高了“想”的能力。有思想、会想、愿想、敢想是组工干部的灵魂，创新思维，创新方法、创新手段，大胆尝试，不断总结发现新情况、新问题，从而提出解决问题的创新措施和方法，逐步提高了办事能力。
三是提高了“说”的能力。当好政策法规的宣传员，在与广大干部、知识分子和党员群众交流中，组工干部把握语言艺术，讲话到位、准确精练，以理服人，树立了良好形象。
四是提高了“听”的能力。组工干部练就一副好耳力，会听领导的话，服从组织安排。耳设一道“网”，该听则听，不该听则矣。
五是提高了“写”的能力。文字写作能力是组工干部的一项基本功，如何把握时效、抓住本质、去粗取精、增强文字处理能力，提高写作质量，切实做到文章结构清晰、语言精练、层次分明、重点突出是组工干部面临的一项重要挑战。因此，制定了写作计划，多学习领导的讲话，“逼”自己多读一点书，多思考一些问题，多写一篇文章，积累素材，写信息、调研报告等，逐渐积累经验，功到自然成。
六是提高了“做”的能力。人的能力有大小，方法有好坏，需要在实践中不断培养和提升。所以，实践既是手段，又是目的。组工干部主动调研，积极深入创新理论研讨实践活动，寻找解决问题的新办法、新措施，提高了工作能力和工作效率。
二、全面协调，树立组工新形象。
组工干部在取得优异成绩和成功经验的同时，更注重研究和准确把握组织工作改革创新的特点和规律，为推动党的建设和组织工作不断做出新贡献。做好了以下工作：
（一）处理好了两个关系
一是处理好个人与工作的关系。根据组工部门文字材料多、无形的工作多、临时性的工作多、面向的部门和涉及的人员多，政策性强、时间性强、准确性强、责任性强的特点，组工干部正确处理好这一关系。增强了事业心，提高了责任感，发扬不怕苦、挺得住压力、攻坚克难、不推诿扯皮，任劳任怨精神。把个人事情与工作分离，愿花时间，能花功夫，甘愿奉献。脚踏实地、勤勉认真、严谨细致、精益求精，努力做好每件事，克服了眼高手低、好高骛远、粗枝大叶、敷衍了事的思想和作风。
二是处理好同事之间的关系。在一起工作就是一种缘分，组工干部之间在工作上是战友，生活上是兄弟，形同手足，同频共振，不分彼此。与人相处谦虚谨慎，不忘乎所以，不自以为是，学会平衡自己的心态。生活上与比自己差的人比，职务上与比自己低的人比，工作上与比自己强的人比，始终保持一颗平常心。
（二）发挥了三种作用
组工干部牢固树立了责任意识、全局意识，以饱满的工作热情和极端负责的工作态度对待工作，对党组织负责、对干部负责、对上级部门负责，对同事负责发挥了以下作用：
一是当了“推进剂”。组工干部坚持原则，化解矛盾，讲清道理，增进团结，鼓舞士气，树立良好的形象。
二是做了“服务生”。哪里有问题，运转不正常，组工干部就在哪里工作，就在哪里解决问题，使各方面工作运转正常。
三是争作了“老黄牛”。组工干部吃得苦、受得气，忍辱负重，始终以党和人民的事业为重，以稳定大局为重，不计个人得失。
总之，改革开放三十年，中国发生了翻天覆地的变化，这只东方睡狮已经觉醒，改革的步伐仍将继续。“讲党性、重品行、作表率，树组工干部完美新形象的宗旨靠我们每位工作者匡扶。工作着、学习着、奉献着、坚持着就是最美的形象！今后我们会更加兢兢业业做事、诚诚恳恳做人，以一身正气在干部队伍中作出表率。高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗。