水富县“八个一”要求推动新农村建设指导员工作扎实开展
发布日期：2008-10-15 08:53:47 来源：水富县委新农队办
全市新农村建设指导员工作会后,水富县及时进行了传达贯彻。随即召开了由各乡（镇）党委副书记、全县新农村建设指导员和县、乡新农村建设工作队领导组办公室参加的会议，对抓好下半年的工作提出了“八个一”的要求：
一是进行一次系统的半年工作总结。新农村建设指导员要按照“六问”认真总结一次驻村以来的工作。一问是否珍惜此次下村锻炼的机会，带着感情下村；二问工作是否与单位真正脱钩；三问是否走遍了驻村的山山水水；四问是否真正按指导员要求开展工作；五问是否沉下身子，安心驻村工作，为群众办了哪些具体事情；六问是否为村“两委”班子成员作了表率。
二是向派出单位认真汇报一次工作。指导员要主动向派出单位领导汇报驻村工作情况、存在的困难和问题，争取单位对指导员工作和驻村工作的支持。
三是各乡（镇）党委召开一次新农村建设指导员工作会议，研究部署工作。各乡（镇）党委要及时召开会议，传达贯彻市、县新农村建设指导员工作会议精神，研究部署指导员下半年的工作，明确工作任务，扎实抓好落实。并按照“工作队长挂村总支副书记或村委会主任助理”的要求，根据任职条件，完善相关手续，进一步理顺新农村建设指导员的管理机制。
四是指导员与村“两委”班子认真研究一次工作。传达好指导员工作会议精神，落实好县、乡（镇）对村干部实行“以奖代补”的年终综合考核措施，找准指导员工作与村“两委”工作的结合点。
五是以村民小组或自然村为单位，召开一次群众会议。指导员以村民小组或自然村为单位，召开一次群众会，向群众宣传市、县经济发展思路、目标任务以及与农民群众切身利益密切相关的政策和法律、法规，听取村民的意见和建议，并按照“一事一议”的方法，利用今冬明春农闲季节，至少组织村民办一件实事。
六是指导员工作结束前，形成一个具体、实在的调研报告。指导员要在离村前，按照“五句话”要求，写出一份关于驻村经济社会发展的调研报告，为驻村今后的发展提供可靠的依据和参考。
七是年终同村“两委”认真总结一次工作。进一步理清思路，确定明年要重点抓好的具体事项，采取的具体措施和达到的具体目标，为明年工作打下基础。
八是认真做好指导员工作一日一记。实事求是地记录每天的具体工作情况，并在每月底上报乡（镇）新农队办，乡（镇）新农队办收集整理后，于下月5日前，交县新农队办。县新农队办将根据指导员的工作日志，对指导员的工作情况进行抽查，并对抽查情况定期予以通报。
一是进行一次系统的半年工作总结。新农村建设指导员要按照“六问”认真总结一次驻村以来的工作。一问是否珍惜此次下村锻炼的机会，带着感情下村；二问工作是否与单位真正脱钩；三问是否走遍了驻村的山山水水；四问是否真正按指导员要求开展工作；五问是否沉下身子，安心驻村工作，为群众办了哪些具体事情；六问是否为村“两委”班子成员作了表率。
二是向派出单位认真汇报一次工作。指导员要主动向派出单位领导汇报驻村工作情况、存在的困难和问题，争取单位对指导员工作和驻村工作的支持。
三是各乡（镇）党委召开一次新农村建设指导员工作会议，研究部署工作。各乡（镇）党委要及时召开会议，传达贯彻市、县新农村建设指导员工作会议精神，研究部署指导员下半年的工作，明确工作任务，扎实抓好落实。并按照“工作队长挂村总支副书记或村委会主任助理”的要求，根据任职条件，完善相关手续，进一步理顺新农村建设指导员的管理机制。
四是指导员与村“两委”班子认真研究一次工作。传达好指导员工作会议精神，落实好县、乡（镇）对村干部实行“以奖代补”的年终综合考核措施，找准指导员工作与村“两委”工作的结合点。
五是以村民小组或自然村为单位，召开一次群众会议。指导员以村民小组或自然村为单位，召开一次群众会，向群众宣传市、县经济发展思路、目标任务以及与农民群众切身利益密切相关的政策和法律、法规，听取村民的意见和建议，并按照“一事一议”的方法，利用今冬明春农闲季节，至少组织村民办一件实事。
六是指导员工作结束前，形成一个具体、实在的调研报告。指导员要在离村前，按照“五句话”要求，写出一份关于驻村经济社会发展的调研报告，为驻村今后的发展提供可靠的依据和参考。
七是年终同村“两委”认真总结一次工作。进一步理清思路，确定明年要重点抓好的具体事项，采取的具体措施和达到的具体目标，为明年工作打下基础。
八是认真做好指导员工作一日一记。实事求是地记录每天的具体工作情况，并在每月底上报乡（镇）新农队办，乡（镇）新农队办收集整理后，于下月5日前，交县新农队办。县新农队办将根据指导员的工作日志，对指导员的工作情况进行抽查，并对抽查情况定期予以通报。