9月18日，全市新农村建设指导员工作座谈会召开后，为贯彻落实好市委夜书记重要讲话精神，学习推广其他县区的先进经验和做法，巧家县新农村工作队领导小组和办公室于22日组织贯彻学习，并下发通知，要求我县新农村建设指导员派出单位、各乡（镇）、新农村指导员和村党支部开展贯彻学习活动。在贯彻学习活动中，以解放思想大讨论活动为契机，总结我县新农村建设指导员工作的进展情况、取得的初步成效和成功经验，深刻分析了指导员派出单位、乡（镇）和工作队在开展工作过程中存在的各种困难和问题，围绕指导员安心驻村，用心工作，进一步明确了新农村建设指导员工作的任务和思路，完善了工作机制，强化了工作措施，从八个方面抓好新农村建设指导员工作。
一、加大对指导员派出单位的监察力度。围绕指导员安心驻村、用心工作，进一步完善和强化指导员向派出单位每月工作汇报制度，督促派出单位定期到指导员所驻村，切实担当好指导员的坚强后盾，了解指导员的生活和工作情况，帮助指导员解决驻村工作中存在的生活、工作等方面的困难和问题，让指导员驻村履行好职责。
二、创新管理模式，健全管理制度，坚持用制度管人。根据市委夜书记的重要讲话，在深入调研、探索、借鉴交流经验的基础上，进一步修订和完善了各项管理制度，着力解决部分乡镇怕管、不敢管、不愿管的情绪，克服、转变指导员不想驻村、只驻村不做事的思想，使指导员能主动驻村发挥作用，切实为社会主义新农村建设作出应有的贡献。
三、坚持督促检查制度化、规范化、经常化。进一步完善新农村建设指导员请销假制度和督促检查制度，加大对指导员在岗和工作情况的督查力度，了解指导员的生活和工作情况，正确引导和支持指导员安心驻村、用心工作，每月到指导员驻村进行督查1至2次，每次督查5至6个乡镇。坚持定时不定时地深入各乡（镇）党委、派出单位、新农村建设工作队和村“两委”检查，了解对驻村指导员生活和工作的关心、支持情况，努力营造齐抓共管的良好局面。
四、加强培训，提升服务能力。围绕服务新农村建设、构建和谐社会的要求，充分利用座谈会、集中学习等方式，重点加强对农业农村法律法规政策、各级党委政府关于社会主义新农村建设的决策部署、农业科技知识、技能，党委、政府的中心工作和各个阶段的具体要求等采取多种形式进行培训，引导指导员找准位置，融入基层，融入群众，尽快打开新农村建设工作局面，坚持每月集中培训1至2次，提高指导员服务基层、服务“三农”的能力。
五、加强新农村建设指导员工作的宣传力度。继续办好新农村工作队简报，利用各种媒体大力宣传，为新农村建设指导员工作创造良好的信息交流平台，让新农村指导员在工作中取得的成功经验、做法和先进典型得到交流、推广，营造新农村建设指导员工作的良好舆论氛围。
六、督促各乡（镇）加强对指导员的管理力度。根据对乡（镇）管理指导员的考核办法，进一步督促乡（镇）党委加强对指导员的管理，每月定期召开工作例会、培训会，定期或不定期到村对指导员生活、在岗和工作情况进行了解，指导、帮助指导员解决生活和工作上存在的困难和问题，推动新农村建设指导员工作健康发展。
七、坚持客观、公正的原则。根据新农村建设指导员考核制度和考核细则，做好对指导员的考核工作，并制定新农村建设指导员评比表彰方案，如实做好新农村建设优秀指导员的申报和表彰工作。
八、召开新农村建设指导员半年工作总结会。交流、推广先进经验和做法，根据工作中采取的措施、取得的成效、获得的经验和存在的问题，撰写工作总结，完善工作机制，研究、部署下步工作。