镇雄县新农村建设工作队以解放思想大讨论为契机全方位推进新农村建设
发布日期：2008-05-30 08:37:52 来源：镇雄县新农村建设工作队办
5月26日上午，镇雄县新农村建设工作队召开解放思想大讨论活动动员大会。全县238名驻村指导员参加了会议。
会议强调：各驻村指导员要统一思想，充分认识开展解放思想大讨论活动的重要性和必要性，解放思想是贯彻落实科学发展观的迫切要求，是破除影响科学发展的思想障碍，是推动一切工作的“总阀门”。是发展中国特色社会主义事业的一大法宝，也是当前应对各种新情况解决各种新问题的重要工作方法。实践证明，解放思想是一切工作取得胜利的力量来源。只有思想解放了，观念才能更新，眼界才能开阔，发展才能有高速度，建设才能有高起点。
会议要求，各驻村指导员要联系实际，准确把握开展思想解放大讨论活动的指导思想和目标任务。要着力抓好以下几个关键环节：
——抓好学习，不断提高工作能力。加强理论学习，用科学理论武装头脑，更好地指导新农村建设，增强工作责任心和使命感；加强业务学习，各新农村建设指导员要认真学习党的“三农”政策，学习有关农村各项法律法规，学习农村实用种养知识，不断提高农村工作能力；加强实践学习，各指导员要深入基层，深入群众，为基层为群众办实事办好事，在实践中增长才干。
——完善规划，扎实推进新农村建设各项工作。驻村指导员应着眼长远，立足当前，协助村“两委”制定好新农村建设的规划，包括：农村产业发展规划、农民增收规划、村镇基础设施建设规划、农村文化教育发展规划、农村社会保障落实规划、村务公开民主管理规划等。按照工作规划，有的放矢地推进所驻村经济社会发展，使所驻村经济发展明显加快，农民收入明显增长，村容村貌明显改观，基层组织建设明显加强，各项事业明显进步。
——整合资源，多为农民群众办实事办好事。各新农村建设指导员要利用各自优势，统筹协调各种资源，加强对基础设施薄弱和发展条件相对较差的村，在智力、物力、财力等方面的帮扶力度，确保所有行政村的新农村建设协调推进，给农民带来实惠。同时，强化派出单位责任，在物力财力上给驻村指导员以最大限度的支持，确保新农村建设指导员各项工作顺利开展。
——把握民情，切实抓好农村社会稳定工作。继续帮助健全村级组织维护稳定工作机制，及时了解掌握社会矛盾纠纷，对农村不稳定因素，尤其是对计划生育问题、山林土地纠纷问题以及其他社会热点问题进行重点排查，及时准确掌握，有针对性采取措施。把思想工作做到家，把各类矛盾和纠纷解决在萌芽状态，确保农村大局的稳定。
——创新机制，确保新农村建设指导员队伍建设得到不断加强。一是创新新农村建设指导员工作载体。深入开展各种主题实践活动，并与转变干部作风、加强机关行政效能建设活动紧密结合起来，与推动各项工作紧密结合起来，精心组织，周密部署，确保实践活动深入开展，从而为打造一支作风硬、守纪律、高素质的新农村建设指导员队伍打下坚实基础。二是创新新农村建设指导员交流载体。利用现代网络，为新农村建设指导员们提供一个研究讨论、交换信息、传递感想、增进友谊的平台，为指导员造一个良好的工作环境，使他们能安心工作、用心工作。三是创新新农村建设指导员管理机制。结合实际，完善新农村建设指导员考核管理办法，明确考勤制度、工作例会制度、定期汇报制度、奖惩制度等工作制度，通过建立、实施各项工作制度，确保新农村指导员派驻各项工作的有序开展、扎实推进。四是创新新农村建设指导员培训机制。通过有针对性的培训，使驻村指导员切实掌握有关知识，夯实工作基础。同时发挥老队员传、帮、带的作用，使驻村指导员掌握工作方式方法，提高实际工作能力。
——力抓项目，确保群众得到实惠。群众最关心、最急需解决的问题就是发展生产、发展支柱产业、发展特色养殖业，增产增收，提高经济效益，不断改善物质文化生活。新农村建设指导员在挖掘驻村潜力的同时，应积极引进项目，利用外来资源发展当地经济。
会议强调：各驻村指导员要统一思想，充分认识开展解放思想大讨论活动的重要性和必要性，解放思想是贯彻落实科学发展观的迫切要求，是破除影响科学发展的思想障碍，是推动一切工作的“总阀门”。是发展中国特色社会主义事业的一大法宝，也是当前应对各种新情况解决各种新问题的重要工作方法。实践证明，解放思想是一切工作取得胜利的力量来源。只有思想解放了，观念才能更新，眼界才能开阔，发展才能有高速度，建设才能有高起点。
会议要求，各驻村指导员要联系实际，准确把握开展思想解放大讨论活动的指导思想和目标任务。要着力抓好以下几个关键环节：
——抓好学习，不断提高工作能力。加强理论学习，用科学理论武装头脑，更好地指导新农村建设，增强工作责任心和使命感；加强业务学习，各新农村建设指导员要认真学习党的“三农”政策，学习有关农村各项法律法规，学习农村实用种养知识，不断提高农村工作能力；加强实践学习，各指导员要深入基层，深入群众，为基层为群众办实事办好事，在实践中增长才干。
——完善规划，扎实推进新农村建设各项工作。驻村指导员应着眼长远，立足当前，协助村“两委”制定好新农村建设的规划，包括：农村产业发展规划、农民增收规划、村镇基础设施建设规划、农村文化教育发展规划、农村社会保障落实规划、村务公开民主管理规划等。按照工作规划，有的放矢地推进所驻村经济社会发展，使所驻村经济发展明显加快，农民收入明显增长，村容村貌明显改观，基层组织建设明显加强，各项事业明显进步。
——整合资源，多为农民群众办实事办好事。各新农村建设指导员要利用各自优势，统筹协调各种资源，加强对基础设施薄弱和发展条件相对较差的村，在智力、物力、财力等方面的帮扶力度，确保所有行政村的新农村建设协调推进，给农民带来实惠。同时，强化派出单位责任，在物力财力上给驻村指导员以最大限度的支持，确保新农村建设指导员各项工作顺利开展。
——把握民情，切实抓好农村社会稳定工作。继续帮助健全村级组织维护稳定工作机制，及时了解掌握社会矛盾纠纷，对农村不稳定因素，尤其是对计划生育问题、山林土地纠纷问题以及其他社会热点问题进行重点排查，及时准确掌握，有针对性采取措施。把思想工作做到家，把各类矛盾和纠纷解决在萌芽状态，确保农村大局的稳定。
——创新机制，确保新农村建设指导员队伍建设得到不断加强。一是创新新农村建设指导员工作载体。深入开展各种主题实践活动，并与转变干部作风、加强机关行政效能建设活动紧密结合起来，与推动各项工作紧密结合起来，精心组织，周密部署，确保实践活动深入开展，从而为打造一支作风硬、守纪律、高素质的新农村建设指导员队伍打下坚实基础。二是创新新农村建设指导员交流载体。利用现代网络，为新农村建设指导员们提供一个研究讨论、交换信息、传递感想、增进友谊的平台，为指导员造一个良好的工作环境，使他们能安心工作、用心工作。三是创新新农村建设指导员管理机制。结合实际，完善新农村建设指导员考核管理办法，明确考勤制度、工作例会制度、定期汇报制度、奖惩制度等工作制度，通过建立、实施各项工作制度，确保新农村指导员派驻各项工作的有序开展、扎实推进。四是创新新农村建设指导员培训机制。通过有针对性的培训，使驻村指导员切实掌握有关知识，夯实工作基础。同时发挥老队员传、帮、带的作用，使驻村指导员掌握工作方式方法，提高实际工作能力。
——力抓项目，确保群众得到实惠。群众最关心、最急需解决的问题就是发展生产、发展支柱产业、发展特色养殖业，增产增收，提高经济效益，不断改善物质文化生活。新农村建设指导员在挖掘驻村潜力的同时，应积极引进项目，利用外来资源发展当地经济。