按照省、市委的要求，为认真做好指导员的工作交接，保持工作的连续性，盐津县第二批指导员出征仪式后，两批指导员一起返回驻村，采用会议座谈、现场交点、意见交换、资料赠送等方式进行工作交接，几天来，重点完成了6个方面的工作交接：
一是基本情况的交接。交接了驻村的地理气候特点、基础设施情况、产业培植状况、农民增收辐度，民风民俗习贯等基本情况，将大大缩短第二批指导员调查摸底、熟悉村情的时间，有助于指导员尽快进入角色，找准工作的切入点。
二是热点问题的交接。交接了所驻村群众呼声最大、农民盼望最迫切，涉及群众生产生活的民生问题，掌握这些情况，有助于第二批指导员找准工作重点。
三是难点问题的交接。交接了所驻村群众怨气最大、意见最多，影响本村和谐稳定的矛盾和问题，进行交接有助于第二批指导员进一步当好矛盾纠纷的调解员。
四是基层组织情况的交接。交接了所驻村“两委”班子的人员结构、特点优势、党员队伍建设、战斗力和先锋模范作用的发挥等情况，有助于第二批指导员进一步找准指导的核心工作。
五是工作作风的交接。交接了第一批指导员亲身体验和感受到的基层干部、农民群众喜欢什么样的干部作风，什么样的指导员作风受到群众拥戴和欢迎，有助于保持指导员良好的工作作风。
六是五年规划的交接。按照县委政府新农村示范点建设“三个一”（确定一个实施单位，派出一个新农村指导员，建设一个新农村示范点。）工作机制。交点了示范点的基本情况、“五通十建”现状、五年规划和年度计划等情况，有助于第二批指导员接力好新农村示范点建设。
目前，第一批指导员大部份已完成工作交接，陆续回原单位。