镇雄县新农村工作队认真履行职责，扎实开展驻村指导工作，协助乡村努力抓好“六大工程”。
村镇民心工程：针对基层群众最迫切需要解决的实际困难，各新农村工作队充分利用所在部门的优势，多方协调争取资金，为群众办实事办好事。到目前为止，全县28支工作队共争取项目163个，协调资金883.1万元，购买化肥320余吨，良种15吨，农膜105吨，农机具1100余件，饮水管21千米，办公桌22套，课桌80套，架设电线65杆公里，组织维修、新建村组公路509.9公里，硬化道路126.1公里，修建村级文化场所45个，安装广播电视接收设备84套，新建、改建水窖1091口，改厨改灶2344套，改厩1413间，改厕2666个，新建沼气池2105口，为基层办实事296件，有力地促进了农村各项工作的稳步推进，得到了基层群众的好评。
培育产业工程：镇雄县新农村工作队按照“一村一品”的指导思想，注重发展新产业，培育新经济，努力拓宽农民增收渠道。如场坝、赤水源、大湾镇工作队根据当地得天独厚的栽桑养蚕自然条件，将蚕桑产业作为农民增收致富的特色产业来培植，初步取得了成效。黑树镇工作队利用黑树有荒山草坡18980亩，轮休地9600亩，草山林地资源丰富的优势，指导当地农民大力养殖黑山羊，采取“基地+干部+农户+协会”的运作模式，大力发展黑山羊养殖，进一步促进全镇农村经济发展。新农村工作队进村以来，共培育果蔬产业121个，畜牧产业123个，林业产业108个，蚕桑产业8个，魔芋产业4个。
理念更新工程：新农村工作队进村后，结合当地实际，围绕“炊事沼气化，饮水自来化，电视有线化，网络宽带化，垃圾日清化，环境生态化”的目标要求，用先进的理念建设新农村。如以勒镇工作队结合当地实际，拟定 “3＋2＋X”的工作思路；全力推进全镇新农村建设；赤水源的“紧扣一个核心，突出两个重点，抓住三个问题，处理好四个关系”，稳步推进赤水源新农村建设；木卓乡的“四个坚持、五个结合”，改善了农民的生产条件，实现了居住环境与生态的和谐。
技能培训工程：建设社会主义新农村，农民是主体，是新农村建设的主力军。为培育有文化、懂技术、会经营的新型农民。新农村工作队走村串户，调查摸底，创造条件搞好新型农民培训。罗坎镇工作队针对罗坎柑橘已有一定规模的实际，动员来自市农校的老师，对果农进行果树栽培、改良、病虫害防治等知识培训；场坝镇工作队组织桑农到赤水源镇现场参观学习蚕桑栽培技术等收到了很好的效果。到目前为止，各工作队请专业技术人员到基层开展各类技术培训300余期，在种植、养殖、林果、加工等方面培训农民45000多人，提高农民致富技能和外出转移就业能力，为新农村建设提供了有力的人才保障和智力支持。
典型引导工程：镇雄县各新农村工作队注重把搞好新农村示范点建设与其它工程结合起来，把具有代表性、典型性的示范点进行推广，采用先进带后进，后进变先进的方法，通过典型示范带动全局，整体推进新农村建设。如以勒镇庙埂村是镇新农村建设的示范点，工作队进村后，争取部门支持，结合当地实际，把庙埂的经验特点在向家湾进行推广，取得了很好的效果。各工作队按照全县新农村建设“三村、四化、五好、六改、七无、八有”的目标要求切实抓好示范点建设，带动和促进了大面工作的开展。
党建示范工程：我县新农村工作队积极配合乡镇党委，把提升基层班子和基层干部执政能力作为新农村建设的重点来抓，使全县244个基层党支部的凝聚力和战斗力不断增强，基层干部的执政能力和水平有了很大提高。在村选工作完成后，积极指导帮助新的村“两委”班子健全和落实各项规章制度，完善村“两委”议事规程和决策程序，推进村务公开，协助做好农村党员队伍建设、社会治安综合治理、矛盾纠纷预防调处等工作。共协助排处纠纷741起，进行村务公开555期，为农村党员上党课262堂，发展党员860个，帮建规章制度259项。为新班子进入角色开展工作打下了坚实的基础。