营造了一个好氛围：大力宣传，全民发动，营造一个好氛围。首先，通过在县委党校对干部培训的力度，让村组干部统一思想，提高认识，搞懂操作，明确职责，积极投身到新农村建设工作中来。同时加大教育宣传力度，让群众理解在农村开展新农村建设是改善民生的一个重要途径，教育群众克服等、靠、要思想，切实提高文明素质，培养良好的生活习惯，营造良好的新农村建设氛围。
组织好了一支好队伍：政府主导，多方联运，组建一支好队伍。规划盐津县新农村建设示范点，仅仅依靠派驻指导员、镇、村干部，工作力量显然不足，挑选一批致富带头人，热心公益事业的老村干部、老党员，威望较高的回乡老干部组建新农村建设理事会，并对他们进行认真培训，组织参观学习，让他们参与到新农村建设的宣传，公共设施建设的管理，村容村貌的整治，矛盾纠纷的调解中来，从而形成“党委政府搭台、建设队伍组织、农民群众参与”的新农村建设格局。
执行好了一个规划：科学设计，合理安排，执行一个好规划。由于长期以来镇村规划滞后于建设，农民建房无序、零星、散乱，忽视环境建设。因此，因地制宜，精心编制村庄建设规划势在必行，盐津县按照规划要求，依托抗震保安工程，制定建设具有川南民居特色的标准，一项一项的进行了抓落实，进行了严格的实施。
培植好了一个产业：创新机制，积极谋划，培植一个好产业。大力发展高效生态农业和非农产业，多渠道转移剩余劳动力，全方位增加农民收入。在高桥村、桃子村等县城城郊沿线村，发展壮大蔬菜种植规模；依托关河面宽，风景好，河鱼鲜的特点，着力打造具有盐津特色的休闲农家乐旅游项目，努力将自然区位优势转化为经济优势；运用盐津独具特色的茶叶品质，大力发展优质茶产业，提高局部高寒山区农民的增收；利用县劳务输出办组织的农村剩余劳力技能培训，切实加大劳动力转移的组织力度，从而达到兴村富民目标。