“建设新农村，改善群众生产生活条件，作为机关干部我们有义不容辞的责任和义务。”见到县委宣传部的韩世元同志，是在其结对户的烟地里，正在指导结对户进行烤烟移栽。他告诉笔者，结对共建工作最重要的是帮助群众增强致富本领，发展稳定增收产业。
韩世元只是镇雄县万余名结对共建新农村的干部之一。如何动员引导和整合各方面力量参与新农村建设，镇雄县在深入调研和认真总结经验的基础上，推出了部门结对村，干部职工结对户的干群共建新农村工作思路，充分发挥干部职工和机关单位在新农村建设中的指导帮扶作用。
挂出标识牌，落实承诺制。镇雄县要求机关单位和干部职工在结对村和结对户门前显要地方挂出结对共建标识牌，主动接受群众监督，根据结对户实际，明确结对共建内容，向结对户公开承诺，担任政策法规宣传员、文明村风倡导员、经济发展的指导员、生产生活的帮扶员。在帮助结对户理清发展思路、确定发展项目的基础上，制定发展计划，落实共建资金并签定承诺书，通过3至5年的结对共建，使结对户致富能力明显增强，经济收入明显增加，生活质量明显提高，文明意识明显增强。
到目前为止，该县干部职工向群众作出公开承诺近80000个，为结对户解决生产主活困难30000余个，办实事好事20000余件，近400000群众受益。
更为可喜的是，通过结对共建，农村精神文明建设得到进一步加强，学科技、用科技，勤劳致富、团结互助、遵纪守法等文明村风在广大农村正逐渐形成。
在部门结对共建中，各部门充分发挥优势，坚持在调整农业结构，指导农业生产、帮助农民增收上做文章，重点帮助结对村村“两委”理清工作思路，制定发展规划，确定发展项目，培育新型农民，改善基础设施。去年以来，全县88个部门和28个乡镇投入资金近1500万元，发展蚕桑280亩，经济林果1500亩，养猪3500头；新修维修村组公路320公里，修建便民桥15座，解决饮水安全6500人，解决住房困难1200户，建沼气池2000口，使15个村民小组通电；培训群众16万人次；确定并实施发展项目500余个。据有关部门统计，基础设施的改善和发展项目的实施，使结对户户均增收100元以上。
在开展结对共建新农村的过程中，该县针对农村无职党员缺乏本领发挥平台等问题，强力推行典型引路，把农村致富能手培养成党员，把党员培养成致富能手，把党员中的致富能手培养成村干部，全面提升党员带领群众致富的能力。去年，全县组织实施党员示范带动项目300余个，带动近10000户群众增收。