为扎实推进扶贫攻坚顺利开展，全面增强党员服务基层的能力和决心，确保“挂包帮”“转走访”工作落到实处，彝良县烟办迅速行动用 “四个最大”着力建设“服务型党组织”、培养“为民型干部、富民型党员”，推动扶贫攻坚和基层党建工作再上新水平。

一是把做好“挂包帮、转走访”作为抓好党建工作的最大要求。实行扶贫攻坚目标管理责任制和党建联系点制度，明确挂包帮、转走访的责任清单，细化到人、量化到岗。单位负责人认真履行第一责任人职责，始终把党建和扶贫攻坚工作放在心上、扛在肩上、抓在手上，切实落实好从严治党管党的政治责任，和帮助困难群众奔小康的脱贫目标。

二是把补齐短板作为最大任务。聚焦扶贫村管理需要和服务群众需求，下实手、出重拳着力解决党建和扶贫短板问题，采取“选、派、聘”等方式，择优选配第一书记、新农村指导员到扶贫村，确保扶贫攻坚工作力量充足。建立完整的工作机制，落实“挂包帮转走访”工作队服务功能，让老百姓深切感受到哪里有需要那里就有党组织的服务、哪里有服务那里就有党员的身影。

三是把改革创新作为最大动力。创新扶贫攻坚工作模式，针对扶贫村不同区域的实际情况，坚持把党的建设、扶贫攻坚、新农村建设同步规划、同步推进，充分发挥党组织的引领、组织、协调等服务功能，依托党组织活动阵地，把便民服务、农民培训、文化体育、综治调解等基本公共服务延伸到村寨，积极开展扶贫项目投入、党员志愿服务、文明劝导、法律服务等活动，促进贫困农民逐步向小康生活迈进，让群众享受到优质服务和富足生活。

四是把队伍建设作为最大保障。狠抓扶贫村党组织带头人队伍建设，计划培养村两委政治强、事业心强、能力强的优秀党员，全面提高基层党组带头人综合素质和实务能力。坚持优化结构、提高质量、发挥作用，重视从青年工人、农民、知识分子中发展党员，优化党员队伍结构，永葆先进性。从而促进扶贫攻坚和党建工作的双丰收。