镇雄县第二批选派干部工作自2006年10月开展以来，各选派干部始终工作在农村一线，作风务实，工作积极，对促进农村的发展和稳定作出了积极的贡献。选派工作取得了 显著成效，真正达到了加强基层组织建设、服务农民群众、锻炼选派干部的目的。
基层组织得到加强。选派干部深入村组，深入农户，广泛开展调查研究，结合村情实际，协助村“两委”班子理清工作思路，找准工作突破口，促进农村各项工作的规范化、制度化，有力保障了工作正常运行。如：县环保局选派干部陈秀在果珠乡鱼洞村当农民期间，积极协助联系鱼洞村的乡干部及村“两委”干部，有力地促进了扶贫、计划生育、农田水利基本建设、烤烟生产规划部署等各项工作的推进。
困难群众得到帮扶。选派干部充分发挥自身和选派单位的优势，争取资金和物资，解决群众生产生活中的实际困难。到目前为止，9名选派干部共为选派所在村困难群众争取了4万余元扶贫资金，每人挑选了一户特困户作为扶贫对象，结成帮扶对子，积极为其理清致富思路，寻求致富项目，协调争取启动资金，帮助特困户脱贫致富。
选派干部得到锻炼。选派干部牢记组织重托，在农村艰苦环境中脚踏实地、艰苦奋斗、锐意进取，综合素质得到了提高。一是磨砺了干部意志。选派干部到困难的地方和艰苦的环境中去工作和锻炼，提高了精神境界、砥砺了品格、陶冶了情操、增长了才干，自觉养成了求真务实、艰苦创业的优良作风。二是增强了干部的工作能力。选派干部深入农村了解到了群众丰富的生产生活实践，学到了在机关学不到的知识，体会到了机关体会不到的感受，亲身体验了农村的困难和农民的纯朴，在实践中增强了对党的感情、对劳动人民的感情、对社会主义事业的感情，不断提高了自身驾驭复杂局面、处理复杂问题的能力，增强了工作本领。