“四群”教育活动开展以来，威信县旧城镇采取“四抓四解决”措施，进一步转变工作作风，密切党群关系，各项工作有序开展。
抓认识，解决干部职工思想问题。全县“四群”教育工作暨实行干部联系群众制度动员大会后，旧城镇立即召开全镇干部职工“四群”教育工作动员会，针对一些干部群众观念淡漠，群众立场不稳，群众工作方法简单，不想深入实际、不愿意深入基层、不会深入群众的现象，要求各级干部职工进一步统一思想，提高认识，切实增强做好新形势下群众工作的责任感和紧迫感。牢固树立“以人为本、执政为民”的理念，了解群众、关心群众、服务群众，动员干部职工走出机关、深入田间地块，和老百姓做朋友，实行干部直接联系群众制度，增强干部服务群众的本领，改进干部工作作风。
抓载体，解决工作务虚问题。以创先争优、“十万党员进农家，万名干部下基层”、“三联系两深入”、基层组织建设年等主题实践活动为载体，扎实开展创先进、争优秀，党员干部带头深入基层、联系群众、知民情、解民忧、办实事等活动，与老百姓交朋友、结亲戚，帮助群众解决通水、通电、抗旱、子女上学、看病、外出务工等困难，特别是在当前抗旱救灾过程中，积极帮助受灾村组寻水源、修沟渠、建水池，鼓励受灾群众开展生产自救，组织镇村干部为群众搞好技术咨询、服务指导，切实为老百生产生活保驾护航，把“四群”教育工作不断引向深入。截至5月底，该镇干部职工共计走访农户1250户，发放联系卡1250张，结对联系群众550户，收集群众反映问题105件，解决问题78件，撰写调研报告7篇、民情日记480篇、心得体会25篇。
抓结合，解决工作推动难问题。一是结合中心工作抓“四群”教育。今年，旧城镇做为全市40个重点小集镇建设，土地征收、房屋拆迁、补偿安置、工程建设等全面铺开，各种矛盾纠纷凸显出来，党委、政府及时把“四群”教育工作与集镇建设有机结合，整合各部门的人力资源，把各级干部职工派到集镇建设一线，为老百姓讲政策、作动员，对于老百姓提出的诉求与建议，认真梳理对待，及时汇报解决，为拆迁征地户排忧解难。目前，集镇建设前期工作进展顺利，已完成土地征收142亩、房屋拆迁测量39户。二是抓项目资金落实，确保“四群”教育取得实效。充分发挥新农村工作队的桥梁和纽带作用，积极向市、县相关部门争取项目资金。目前，已争取危房改造项目指标200户300万元；土地整治项目经费300万元；旧城中学运动场建设项目一个；乡村公路维修资金30万元；镇政府办公楼维修资金30万元；沟渠引水工程项目资金20万元；旧城村村委会办公资金10万元；其他各种资金8.5万元。
抓督促检查，解决走过场、走形式的问题。成立了以党委书记为组长的督查组，对全镇开展“四群”教育工作进行专项督查，加强跟踪检查和分类指导，及时解决工作中存在的问题和困难，严格按照“学”、“查”、“思”、“改”四个步骤，对工作不力、走过场、走形式的部门和个人进行诫勉谈话。把“四群”教育作为年终考核评优的重要依据，强化督查考核，确保“四群”教育工作高效推进。