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盐津县召开分析检查阶段工作推进会力求“理清思路、找准问题、明确任务”
发布日期:2009-06-16 10:39:12     来源:盐津县委组织部
6月15日,盐津县召开深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段推进会,及时传达市委分析检查阶段推进会议精神,全面贯彻执行会议要求。
县委书记成联远指出,全县各参学单位紧紧围绕征求意见、找准问题、分析原因、理清思路、明确方向的主要任务健康有序地开展了分析检查阶段各项工作。
一是密切联系实际。自学习实践活动开展以来,各参学单位深化认识,注重理论联系实际、推动当前发展、解决突出问题,紧密联系干部群众思想动态,通过“三项措施”保增长、全力以赴惠民生、群策群力保稳定等措施积极应对金融危机,切实把学习活动转化成“保增长、保民生、保稳定”的实际成果。“三农”方面,全县整合资金1000余万元建设省级农业样板示范工程,向广大农户提供优质适用微耕机168台,完成1333口国债沼气池建设项目,实施整村推进项目14个;固定资产投资方面,启动万年桥、燕子坡、白水江三级站、柏兴线、柿凤公路等重点工程建设,加大招商引资的工作力度,加快培育和发展水电、矿冶、煤化工、建材、农产品加工等产业,强势推动工业跨越式发展,全县固定资产投资累计完成57892万元,占年计划138000万元的42%,比去年同期增长23%,特别是通过4、5月的努力扭转了投资负增长的局面,“特殊党费”项目进展顺利,村级活动场所6月底可全面完工;关爱弱势群体方面,把解决农村五保老人生存的实际困难作为践行科学发展观的重要举措,投入资金1600万元,新建覆盖全县10个乡镇的县办敬老院4所,集中供养500余人,集中供养标准由每人每年720元提高到2700元,农村分散供养对象年平均供养标准由原来的720元提高到1200元,五保老人集中供养率达到60%以上;返乡人员就业方面,对受国际金融危机的影响返乡的22000多农民工,采取措施鼓励再创业再就业,开展技能培训61期4662人,实现再就业转移2748人,同时发布稳定就业十项措施,鼓励返乡人员重新就业,转移总量达到7.8万人;新农合方面,更加注重便民利民,提高参合率和调整就医减免政策,31.5万人参加合作医疗,参合率达90.01%,23.78万人次获得了医疗费用补偿;调处解决矛盾纠纷方面,将20个重点信访案件分别交给各部门各单位,限时解决,开展“巡回法庭走村窜寨”诉讼便民活动,“送法进校园”预防青少年犯罪法制教育活动,公安民警大“大走访”爱民实践活动,举办“树廉洁家风,创文明家庭”演讲比赛,“科学发展大家谈”活动。
二是抓思想树形象。认真组织开展“三个一”评比活动,狠抓干部队伍作风建设,强化组织领导、学习交流、督促指导、载体落实、宣传报道,认真开展评比活动。通过学习和评比,确定出“一面旗”、“一团火”、“一盘棋”先进个人和集体,掀起比、学、赶、超热潮,进一步激发昂扬向上、只争朝夕、勇争一流的进取精神,为“信义立本,宽容为怀,自强思进,坚韧求成”的盐津精神注入助推剂。
三是突出推进工作。把查找差距、解决问题、推动发展摆在突出位置,着眼于推动当前发展,认真对照检查,对影响和制约科学发展、群众反映强烈的问题,立足于边查边改,切实解决突出问题。创业就业方面,开展农民工培训,实现累计转移7.8万人,实现务工收入2.1亿元;扶贫投入方面,完成计划项目总体工程量的89.8%,完成财政扶贫投资583.17万元,占计划690万元的84.52%;扩大内需方面,招商引资5个项目,协议投资达17.72亿元,完成项目投资达4.9亿多元;重点工程建设方面,柿凤公路在我县境内路段现已完成征地1483亩,涉及232户房屋拆迁已全部完成,土地和房屋征、迁工作已基本转入复核阶段,同时加大柏兴公路、万年桥、燕子坡电站等重点工程建设力度;林权制度改革方面,全县林改工作顺利通过市林改领导组的验收,正针对漏洞,深化整改,迎接省级检查验收;计生工作方面,截止5月底,完成结扎1091例,完成二孩结扎836例,一孩放环完成1601例,实施人流203例,引产77例,全县出生人口1845人,其中计划内出生1628人,计划生育率为88.24%。
四是畅通民意渠道。将依靠群众、走群众路线贯穿于分析检查阶段工作始终,广开言路、集思广益,做到听取民意找问题,顺应民意抓改进,使分析检查建立在深厚的群众基础之上,不断拓宽了解民意、倾听民声、集中民智的渠道,通过电话、走访、座谈等多种形式,进一步畅通群众表达意愿的渠道。县委常委班子及时组织召开会议,传达并学习相关会议精神,认真组织各参学单位开展征求意见、撰写专题民主生活会发言提纲、开展批评与自我批评、带头解决突出问题、形成高质量分析检查报告等工作,广泛查找影响和制约盐津科学发展、群众反映强烈的突出问题和各级领导班子在理想信念、价值取向、精神状态、推动科学发展、新时期群众工作、廉政建设等方面的问题,并深入到最基层和社会各个领域,通过发放《征求意见函》等方式开展民意调查,同时登门造访慰问部分老同志、党外人士、专家学者征求意见,做到思想认识求“深”,征求意见求“广”,会前准备求“细”,批评与自我批评求“严”,整改措施查找问题求“实”。
五是强化督查指导。县委督查组、指导检查组按照县委的统一要求,做到了指导有方、检查到位、督促得力。指导各参学单位以学习调研阶段的成果和征求到的群众意见为基础,认真对照科学发展观的本质要求,结合单位工作实际,对照人民群众的新期待、新要求,对照抢抓机遇、加快发展根本任务,按照“五不过关”(结合实际不紧不过关,问题找得不准不全不过关,分析原因不透不过关,群众提出的意见没有吸收不过关,整改措施不到位不过关)的要求撰写分析检查报告,做好召开民主生活会的各项准备工作,做到了“三突出三有”(突出检查分析问题、突出理清科学发展思路、突出改进工作措施,论理有依据、落实有办法、保障有措施)。
六是解决突出问题。解决了工业发展滞后问题,通过科学谋划,在一系列救企措施的帮助下,整合后的云宏化工生产能力由去年的10万吨提升到25万吨,启动了1.6亿元的技改工程,投资200余万元建起了免烧砖厂,解决排污问题,为减少成本,还投资1200万元建起了现代化的石灰厂,实现了科学转型;针对我县煤炭产业中存在的困难和问题,实施对煤炭行业实行15元/吨的补足,把原有33对矿井整合为28对,为加强煤炭税费的征管,选派了18名政治觉悟高、业务素质强的机关干部到各煤炭验票站任站长和副站长,确保煤炭产业链的良性循环;解决了干部作风建设问题,以“万名组织部长下基层”和组工干部作风建设年为契机,由组织部牵头出台了规范用人行为、完善体制机制,提高选人用人公信度,规范了从干部初始提名到干部考察、选拔、任用、监督整个流程,拟定了选人用人各环节的相关规章制度,对干部工作情况实行全程监督。解决了村(社区)干部待遇低问题,通过逐步增加工作报酬,提高福利待遇,增加办公经费,增强集体经济发展实力等措施,切实加强村(社区)干部队伍建设,逐步解决村干部待遇低问题,解除了村(社区)干部的后顾之忧。解决了突出信访案件问题,认真组织开展县委书记大接访和领导干部大下访活动,将查出的6个重点案件分解责任到各部门各单位,将排查出的群众反映强烈的20个案件分解落实到单位,实行挂牌督查,限期落实,全县共排查出各类林权纠纷177起,调处170起,调处率96%,其中协议调处170起,协议调处率96%,建设局就康源路问题进行多次调查了解,协商解决了相关遗留问题,县纪委继续推行党风廉政建设目标责任制,实行“一岗双责”和“承诺制”,净化了党风、政风、行风、社风,营造了良好发展环境。
成联远强调,在肯定成绩的同时,要清醒的看到工作中存在的不足,将重心放在强势推进当前工作上,一是要进一步明确发展目标,加大推进“三保”工作力度;二是要将班子分析检查报告作为重要工作来抓,交分管领导审阅后,认识组织群众评议,评议范围严格按要求明确;三是要召开好一次高质量的民主生活会,事前广泛征求意见,开展交心谈心活动,针对问题撰写发言提纲;四是要继续强化督查指导,严格要求、严格把关,在规定时间内召开民主生活会和完成群众评议;五是要进一步抓好工作落实,继续保持高度警觉。总的来说,就是要围绕“分析检查是重点,专题民主生活会是关键,群众评议是核心”抓好分析检查阶段各项工作,为下阶段制定整改措施、完善保障机制打下坚实基础。
会议由县委副书记丁开路主持。他要求,各参学单位要及时传达、贯彻好此次会议精神,在“重推”和“求进”上下功夫,努力把学习实践活动开展得更加有声有色、更加富有成效。
县委学习实践活动领导小组有关领导及成员,第二批学习实践活动参学单位、第三批试点单位主要负责人,县委学习实践活动督查组、指导组和办公室人员参加了会议。
会上,县妇联、科技局、发改局、农业局和中和镇先后就分析检查阶段工作开展情况作了交流发言。

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