威信学习实践“三个贯穿”有力有为
发布日期：2009-06-11 11:02:01 来源：威信县委组织部
自学习实践活动转入分析检查阶段以来，威信县坚持“三个贯穿”始终，确保活动取得实效。
一是坚持把深化学习贯穿始终。在第一阶段学习的基础上，坚持分类指导，对症下药，不搞“一刀切”，不求“齐步走”，不断深化学习活动。5月26日，县委中心组开展集中学习，就再次深入学习实践科学发展观，推动当前各项工作开展进行集中学习，继续开展广泛讨论，对下步工作进行部署。同时，为确保学习全覆盖，各单位针对不同类型、不同层次、不同身份、不同文化程度的党员状况，普遍采取“封闭学习、见缝插针、化整为零“的办法来保证学习时间，广泛开展了“六学”活动，即领导干部与一般党员结对“领学”；机关党组织与所属党组织结对“促学”；在职党员与离退休党员结对“帮学”；流动党员采取“寄学”，把学习资料邮寄到党员手中；弱、病、残等行动不便党员采取“送学”；工学矛盾突出的采取“补学”，不断深化学习效果。如：县委老干部局结合支部部分离退休党员和病残弱党员行动不便、难以集中学习的实际，采取送学和帮学的方式，帮助党员解决学习困难；县煤碳工业局党总支结合下设煤矿支部党员居住较为分散、文化水平较低的实际，采取化整为零的方式，组织党员进行集中促学；县人事局结合大中专毕业生支部党员外出流动大的实际，为党员邮寄了学习资料；高田乡党委针对山区党员居住分散的实际，采取“大集中”与“小集合”相结合，“大集中”，即以村为单位集中党员进行学习，“小集合”，即安排了7万元资金为35个村民小组党支部购买DVD、功放、高音喇叭等电教设备，由村党总支委员包片负责，以村民小组党支部为单位组织党员集中学习，保证党员学习时间达40个学时。通过深入学习，广大党员干部进一步深化了对科学发展观的认识，在本部门本单位要不要科学发展、能不能科学发展、怎样才能做到科学发展等重大问题上形成共识，坚定了走科学发展道路的信心和决心。目前，参加第二批学习实践活动的88个单位和第三批学习实践活动的2个试点单位的党员都参加了学习，参学率达100%。
二是坚持把深入调研贯穿始终。各单位紧紧围绕“弘扬革命传统，促进科学发展，改善老区民生，构建和谐威信”的目标要求和“回顾历程看变化，反思问题找差距，着眼未来谋发展”的实践载体，扎实开展“三走进三破解”、“四抓一化三促进”等主题实践活动。充分利用我县特有的红色资源，开展以“红军长征扎西精神的科学内涵和精神实质”为主题的座谈会，进一步挖掘我县红色资源，大力培育和弘扬“坚定信念、求真务实、团结协作、开拓创新、不畏艰险、不怕牺牲”的红军长征扎西精神，努力形成全县人民奋发向上的精神力量。深入开展“一面旗、一团火、一盘棋”主题实践活动，加强干部队伍建设，真正形成了领导在一线服务、队伍在一线工作、干部在一线成长、党性在一线锻炼、作风在一线转变、科学发展观在一线实践的生动局面。每位县级领导干部结合各自分管工作，选择1至2个专题，深入基层、深入群众，广泛开展调查研究，形成了一批涉及全县经济社会发展重大问题的调研报告，解决了一批人民群众关注的热点难点问题。县纪委、工商局、农业局、绿特办、妇联五部门30余名干部职工联合深入扎西镇罗坭村指导蚕桑生产，邀请县长征丝绸公司的技术员为40户蚕农就如何加强桑园管理、病虫害防治、蚕房建设等方面的知识进行了培训；县妇联、水务局、林业局、扎西镇等单位针对扎西镇龙里村新寨、瓦房、后山等片区的群众饮水困难，认真组织实施“大地之爱.母亲水窖”工程。目前，全县共形成专题调研报告157篇。
三是坚持把解决问题贯穿始终。从学习实践活动一开始，我县就切实把解决突出问题贯穿学习实践活动的始终，广泛征求意见，坚持边查边改，明确工作职责，强化整改措施，限期进行整改，确保活动取信于民。针对畜牧业发展出现的周期性变化，我县在年初安排130万元投入畜牧业发展的基础上，5月初又筹集100万元贷款贴息资金，扶持发展规模养殖场、养殖大户；针对国际茧丝价大幅回落的情况，县财政投入助推资金100万元，建立了单位挂村、干部包户、风险抵押等措施，全县42个县直部门和6个乡镇近1000名干部挂钩扶持1600户栽桑养蚕示范户；紧紧抓住成贵铁路威信段建设的机遇，提前做好建设用地规划、扩大宣传等前期工作，为争取成贵铁路早日开工建设创造良好条件；针对过去新农村建设上存在的特色不明显、带动能力不强的问题，在新农村示范建设长廊上选择10个点，由县财政专项补助200万元，落实10个县直部门“一对一”帮建；针对基层党组织工作经费少、村委成员待遇低，工作积极性不高等问题，我县建立“固定补贴＋绩效奖励”、集体经济创收奖励、养老保险、离任补偿为主的村组干部激励保障机制，大幅度提高村组干部待遇。同时，对一批政策制度进行清理，初步形成了《关于进一步加强领导班子思想政治建设的意见》、《乡科级领导班子和领导干部综合考核评价办法》、《威信县社会治安综合治理维护稳定目标管理责任制》、《关于进一步加强基层党组织和基层政权建设的意见》、《关于促进科技进步的决定》等一批制度性政策性文件。今年1至3月，全县生产总值完成29079万元，同比增长10.1%；城镇居民可支配收入2737元，同比增长6.7%；农民人均现金收入799元，同比增长22.5%。截止5月底，全社会固定资产投资完成37445万元，同比增长12.1%；地方财政一般预算收入完成2854万元，同比增长22.1%。
一是坚持把深化学习贯穿始终。在第一阶段学习的基础上，坚持分类指导，对症下药，不搞“一刀切”，不求“齐步走”，不断深化学习活动。5月26日，县委中心组开展集中学习，就再次深入学习实践科学发展观，推动当前各项工作开展进行集中学习，继续开展广泛讨论，对下步工作进行部署。同时，为确保学习全覆盖，各单位针对不同类型、不同层次、不同身份、不同文化程度的党员状况，普遍采取“封闭学习、见缝插针、化整为零“的办法来保证学习时间，广泛开展了“六学”活动，即领导干部与一般党员结对“领学”；机关党组织与所属党组织结对“促学”；在职党员与离退休党员结对“帮学”；流动党员采取“寄学”，把学习资料邮寄到党员手中；弱、病、残等行动不便党员采取“送学”；工学矛盾突出的采取“补学”，不断深化学习效果。如：县委老干部局结合支部部分离退休党员和病残弱党员行动不便、难以集中学习的实际，采取送学和帮学的方式，帮助党员解决学习困难；县煤碳工业局党总支结合下设煤矿支部党员居住较为分散、文化水平较低的实际，采取化整为零的方式，组织党员进行集中促学；县人事局结合大中专毕业生支部党员外出流动大的实际，为党员邮寄了学习资料；高田乡党委针对山区党员居住分散的实际，采取“大集中”与“小集合”相结合，“大集中”，即以村为单位集中党员进行学习，“小集合”，即安排了7万元资金为35个村民小组党支部购买DVD、功放、高音喇叭等电教设备，由村党总支委员包片负责，以村民小组党支部为单位组织党员集中学习，保证党员学习时间达40个学时。通过深入学习，广大党员干部进一步深化了对科学发展观的认识，在本部门本单位要不要科学发展、能不能科学发展、怎样才能做到科学发展等重大问题上形成共识，坚定了走科学发展道路的信心和决心。目前，参加第二批学习实践活动的88个单位和第三批学习实践活动的2个试点单位的党员都参加了学习，参学率达100%。
二是坚持把深入调研贯穿始终。各单位紧紧围绕“弘扬革命传统，促进科学发展，改善老区民生，构建和谐威信”的目标要求和“回顾历程看变化，反思问题找差距，着眼未来谋发展”的实践载体，扎实开展“三走进三破解”、“四抓一化三促进”等主题实践活动。充分利用我县特有的红色资源，开展以“红军长征扎西精神的科学内涵和精神实质”为主题的座谈会，进一步挖掘我县红色资源，大力培育和弘扬“坚定信念、求真务实、团结协作、开拓创新、不畏艰险、不怕牺牲”的红军长征扎西精神，努力形成全县人民奋发向上的精神力量。深入开展“一面旗、一团火、一盘棋”主题实践活动，加强干部队伍建设，真正形成了领导在一线服务、队伍在一线工作、干部在一线成长、党性在一线锻炼、作风在一线转变、科学发展观在一线实践的生动局面。每位县级领导干部结合各自分管工作，选择1至2个专题，深入基层、深入群众，广泛开展调查研究，形成了一批涉及全县经济社会发展重大问题的调研报告，解决了一批人民群众关注的热点难点问题。县纪委、工商局、农业局、绿特办、妇联五部门30余名干部职工联合深入扎西镇罗坭村指导蚕桑生产，邀请县长征丝绸公司的技术员为40户蚕农就如何加强桑园管理、病虫害防治、蚕房建设等方面的知识进行了培训；县妇联、水务局、林业局、扎西镇等单位针对扎西镇龙里村新寨、瓦房、后山等片区的群众饮水困难，认真组织实施“大地之爱.母亲水窖”工程。目前，全县共形成专题调研报告157篇。
三是坚持把解决问题贯穿始终。从学习实践活动一开始，我县就切实把解决突出问题贯穿学习实践活动的始终，广泛征求意见，坚持边查边改，明确工作职责，强化整改措施，限期进行整改，确保活动取信于民。针对畜牧业发展出现的周期性变化，我县在年初安排130万元投入畜牧业发展的基础上，5月初又筹集100万元贷款贴息资金，扶持发展规模养殖场、养殖大户；针对国际茧丝价大幅回落的情况，县财政投入助推资金100万元，建立了单位挂村、干部包户、风险抵押等措施，全县42个县直部门和6个乡镇近1000名干部挂钩扶持1600户栽桑养蚕示范户；紧紧抓住成贵铁路威信段建设的机遇，提前做好建设用地规划、扩大宣传等前期工作，为争取成贵铁路早日开工建设创造良好条件；针对过去新农村建设上存在的特色不明显、带动能力不强的问题，在新农村示范建设长廊上选择10个点，由县财政专项补助200万元，落实10个县直部门“一对一”帮建；针对基层党组织工作经费少、村委成员待遇低，工作积极性不高等问题，我县建立“固定补贴＋绩效奖励”、集体经济创收奖励、养老保险、离任补偿为主的村组干部激励保障机制，大幅度提高村组干部待遇。同时，对一批政策制度进行清理，初步形成了《关于进一步加强领导班子思想政治建设的意见》、《乡科级领导班子和领导干部综合考核评价办法》、《威信县社会治安综合治理维护稳定目标管理责任制》、《关于进一步加强基层党组织和基层政权建设的意见》、《关于促进科技进步的决定》等一批制度性政策性文件。今年1至3月，全县生产总值完成29079万元，同比增长10.1%；城镇居民可支配收入2737元，同比增长6.7%；农民人均现金收入799元，同比增长22.5%。截止5月底，全社会固定资产投资完成37445万元，同比增长12.1%；地方财政一般预算收入完成2854万元，同比增长22.1%。