在深入学习实践科学发展观分析检查阶段,绥江县严把“四关”确保分析检查报告高质量。
严把“真实关”。各单位根据科学发展观的要求，抓住检查分析突出问题，理清科学发展思路，明确主要措施这个重点，做到反映内容真实。一是深入查找影响科学发的突出问题，影响社会和谐稳定的问题，党性党风方面群众反映强烈的热点问题，认真分析问题产生的主、客观原因，做到实事求是；二是反映共识，反映本部门、本单位形成的科学发展的新共识；三是明确方向，思想解放，建章立制，机制落实，考核机制完善，各种措施保障有力，保证了分析检查报告内容的真实性。
严把“谈话关”。结合省委提出的“个人形象一面旗，工作热情一团活，团结干事一盘棋”的“三个一”要求和县委提出“联系本单位实际，对照我县发展的新形势，找准本单位科学发展的新定位；联系本单位的热点难点问题，对照县委和群众的新期待，找准本单位科学发展的新思路；联系本单位体制机制存在的不足，对照科学发展的新要求，找准本单位改革创新的新突破；联系本人思想和工作实际，对照科学发展的新任务，找准自己不适应、不符合科学发展的思想差距和工作差距”即“四联系四对照四找准”要求，各单位精心设计谈心活动环节，分层次开展交心谈心活动，做到领导班子主要负责同志与班子成员之间、班子成员之间、班子成员与所分管业务部门党员和下属单位负责人之间、单位内党员与群众之间“四个必谈”，还从实际出发，灵活运用上班面谈、下班交流、休息日访谈、电话访谈等方法，广泛开展上下交心谈心、左右交心谈心、内外交心谈心活动，做到了“两不误、两促进”。通过真诚交心谈心，领导班子和党员干部中存在的突出问题进一步查清了，班子成员之间、同事之间、上下级之间增加了沟通与理解，为开好民主生活会打下了基础。做到谈心不到位不召开民主生活会和组织生活会。
严把“责任关”。各单位领导班子领导高度重视，一把手亲自抓，领导班子主要负责人发挥带头作用，全程主持分析检查报告撰写工作，亲自定提纲，出思路，明方向。班子及其他成员结合各自工作，分工负责分析检查报告的相关部分，全程参与分析报告的研究、起草和修改完善工作。保证领导在撰写分析报告中的责任落实。
严把“审阅关”。县委七个检查指导组认真履行工作职责，指导单位在查找问题上下工夫，在深入剖析问题上下工夫，在科学制定对策上下工夫，在开展群众集中评议上下工夫。认真贯彻落实好“六不通过”原则，即征求意见不广不通过；查找问题不突出不通过；分析客观原因不透不通过；科学发展思路不清晰不通过；科学发展举措不实不通过；分析问题不全面不通过。