连日来，永善县各级部门紧紧围绕各民族共同团结奋斗、各民族共同繁荣发展“两个共同”主题思想，切实开展“科学发展大家谈”活动，积极为永善县少数民族地区经济社会发展和民族团结进步建言献策。
永善县委组织部结合少数民族干部选拔培养、少数民族人才资源、少数民族党员发展等状况，率先带头开展“科学发展大家谈”，县民宗局结合本职工作实际，县委、县政府、县政协、县委统战部结合联系和分管工作实际，其它单位结合部门职能职责，紧紧围绕“两个共同”纷纷开展“科学发展大家谈”讨论活动。大家一致认为，永善县少数民族地区的经济发展还很落后，教育文化和老百姓的素质还很低，生活环境和条件还很差，大多数群众还很困难和贫穷，目前，全县2个民族乡、15个民族村、166个民族聚居点中，不通水的还有96个，不通电的还有63个，不通公路的还有87个。可以说，永善的贫困就是少数民族地区的贫困，永善的贫穷就是少数民族地区的贫穷，永善要脱贫、要致富、要发展，必须首先解决少数民族地区的经济社会发展问题。
针对这些存在的突出问题和群众最关心、最直接、最现实的利益问题，各单位结合部门职能职责，各抒已见，出谋划策，统一思想，形成共识，积极帮助少数民族地区发展社会经济，促进民族团结。在改善民生方面，计划今年帮助解决30个聚居点的人畜饮水问题； 16个聚居点的通电问题； 24个聚居点的通路问题；力争今年实施6个“整村推进” 聚居点建设，实施30户沼气池洁净能源项目建设；加大对少数民族特困群众的基本生活和基本医疗救助以及少数民族特困学生的补助力度；切实抓好马楠、桃山、伍寨少数民族示范村建设；抓好民族乡村和聚居点以畜牧业为重点的产业建设。在培养干部方面，要建立健全少数民族干部和人才培养工作机制，制定和实施培养规划，完善培养措施；县委在公开选拔、配备党政机关和事业单位领导干部时，要考虑相应的名额和岗位，定向选拔少数民族干部；党政机关招考录用公务员和事业单位招聘人员，竞争上岗时，同等条件要优先录用少数民族考生；民族工作部门要定期不定期地向组织人事部门推荐优秀少数民族干部；有计划地选派少数民族干部到省、市机关和省外经济发达地区挂职锻炼。在宏扬文化方面，要抓好少数民族优秀文化的传承、抢救和保护，全力打造伍寨“月琴之乡”、马楠“芦笙舞”、彝族“祝酒歌”、“达体舞”、“毕摩文化”、“特技表演”等民族民间文艺精品，宏扬民族文化精粹。尽快成立永善“彝学会”、“苗学会”和“回学会”。认真编写《永善县少数民族志》。在构建和谐方面，要牢牢把握各民族“共同团结奋斗，共同繁荣发展”的主题，牢固树立“三个离不开”的思想。要正确认识、对待，并综合采用法律的、政策的、民族的、宗教的、情感的方法，科学处理民族宗教问题。凡涉及少数民族群众的矛盾纠纷问题，要从教育疏导为主，避免因工作方法简单而激化矛盾。不断巩固和发展平等、团结、互助、和谐的社会主义新型民族关系。