贯彻落实科学发展观，必须提高干部职工素质、不断加强能力建设。威信县委老干部局结合部门工作特点，在全体干部职工中开展以增强“三种能力“（即政策运用能力、管理服务能力、开拓创新能力）为主题的实践活动。
一、学习不放松，能力有提高。深入学习实践科学发展观活动自开展以来，老干部局坚持集中学习与个人自学相结合，要求全体干部职工在工作中，一是要加强科学发展观的理论学习，提高思想道德素质，强化为老同志热情服务的思想。二是要加强老干部方针政策的学习，提高管理服务能力，提高科学服务的水平。三是要加强办公业务能力的学习，创新工作方法，提升管理服务水平，确保老干部工作再上新台阶。
二、强化责任心，服务讲周到。在主题实践活动中，老干部局坚持用科学发展观统领老干部工作，在管理服务中以人为本，对干部职工的管理人性化，对老同志的管理服务化，在服务中实现管理，在管理中体现服务。通过学习，干部职工思想素质得到提高，增强了工作责任心，对老同志的服务细心周到。
三、团结有协作，工作出成效。在工作中，既讲求个人能力的发挥，根据个人特长安排工作，也注重集体的协作力量，发扬团结精神。目前，县委老干部局结合庆祝建国60周年，正在筹备全县离退休老干部庆祝建国60周年书画展，进一步活跃科学发展观的学习形式，为丰富离退休老干部晚年精神文化生活搭建新的载体和平台。