自第二批深入学习实践科学发展观活动开展以来,永善县委办结合全体党员和干部职工思想、工作、作风等方面的实际，通过理论学习和调研分析,本着解决“六个”问题、打造“七型”机关、提升“四种”能力的要求,深入开展学习实践活动。
解决“六个”问题。一是着力解决部分党员干部学习自觉性不强、深度广度不够的问题，树立和培养勤学善思的良好作风，在提高综合素质上下工夫;二是着力解决部分党员干部工作责任心不强、奉献精神不够的问题，树立和培养爱岗敬业的良好作风，在促进干部作风转变上下工夫;三是着力解决部分工作人员创新意识不够、工作质量不高的问题，树立和培养务实创新的良好作风，在提高业务水平上下工夫;四是着力解决部分党员干部调查研究不深、参谋助手作用发挥不够好的问题，树立和培养谦虚谨慎的良好作风，在提高参谋服务水平上下工夫;五是着力解决部分党员干部办文办事拖拉的问题，树立和培养严谨高效的良好作风，在提高办公室整体工作效率上下工夫;六是着力解决部分党员干部自律意识不强、执行规定不严的问题，树立和培养勤政务实的良好作风，在打造高水平队伍上下工夫。
打造“七型”机关。一是按照科学发展观的要求，紧紧围绕服务领导、服务基层、服务群众，把建立健全保障和促进科学发展的体制机制作为关键来抓，切实打造“服务型”机关;二是建立和完善学习长效机制，强化干部培训教育，打造“学习型”机关；三是建立和完善办文、办会、办事，信息、机要、保密、接待等规章制度，强化内部管理，保证各项工作高效运转，打造“效能型”机关；四是建立和完善督查督办机制，推动各项工作顺利开展和全面落实，打造“落实型”机关；五是建立和完善激励机制，提高工作能力和水平，打造“创新型”机关；六是建立和完善沟通协调机制，创建和谐共事的良好环境，打造“和谐型”机关；七是建立和完善用水、用电、用纸，物品采购等各项管理制度，厉行勤俭节约，打造“节约型”机关。
提升“四种”能力。一是围绕中心，服务大局，提升参谋服务能力。紧紧围绕全县中心工作，选择调研专题，广泛深入开展调查研究，为县委科学决策提供依据。二是着眼全局，统筹兼顾，提升综合协调服务能力。按照“贯通上下、联系左右、协调内外”的要求，加强横向和纵向两个层面的沟通协调，着力提升统筹协调能力；充分发挥工作运转的枢纽作用，加强信息传递，规范办文办事程序，提高工作效率；积极配合、统筹协调各级各部门落实好县委的工作部署，确保各项工作协调有序、高效运转。三是突出重点，狠抓落实，提升督查效率能力。站在执政为民、服务发展的高度，集中精力抓好县委重大决策、部署的督查落实，实行跟踪督查，定期反馈进展情况，协调解决工作中存在的问题，推动各项工作顺利开展。四是加强管理，高效运行，提升保障服务能力。坚持“高效、细致、到位”的后勤保障理念，有计划、有重点地推进内部管理改革，逐步实现机关后勤管理规范化、制度化、科学化。