水富县委组织部“五个贯穿始终”提升学习实践科学发展观活动实效
发布日期：2009-04-09 08:50:34 来源：水富县委组织部
水富县委组织部紧扣“建设模范部门、打造过硬队伍、服务科学发展”主题，坚持“五个贯穿始终”，提升深入学习实践科学发展观活动实效。
“五个贯穿始终”即一是把开展组工讲坛“一人一课”活动贯穿学习实践活动始终，要求每位干部要确定一个课题，进行精心准备，由办公室统筹安排，轮流进行宣讲。二是把开展规范机关服务行为活动贯穿学习实践活动始终，坚持去向公开、挂牌上岗制度，坚持“一招呼、二让座、三上茶、四办事、五送客”的规范化服务，由办公室负责督察，纳入每月考核和年度考核的重要内容。三是把实施“一线工作法”贯穿学习实践活动始终。每位干部每月至少深入村（社区）开展一次工作，到结对帮扶对象家中进行一次走访，力所能及地为结对帮扶对象办一件实事。四是把考核评比贯穿学习实践活动始终。办公室制定学习实践活动考评办法，根据学习实践活动各阶段的任务要求，结合部机关综合目标考核制度，对每位干部参与学习实践活动的情况进行考核考评，作为年终考核的重要依据。五是把推动各项工作贯穿学习实践活动始终。牢牢把握服务大局工作任务，狠抓挂钩移民、信访包案等中心工作，用科学发展观指导工作，在工作中升华科学发展观学习成果。
“五个贯穿始终”即一是把开展组工讲坛“一人一课”活动贯穿学习实践活动始终，要求每位干部要确定一个课题，进行精心准备，由办公室统筹安排，轮流进行宣讲。二是把开展规范机关服务行为活动贯穿学习实践活动始终，坚持去向公开、挂牌上岗制度，坚持“一招呼、二让座、三上茶、四办事、五送客”的规范化服务，由办公室负责督察，纳入每月考核和年度考核的重要内容。三是把实施“一线工作法”贯穿学习实践活动始终。每位干部每月至少深入村（社区）开展一次工作，到结对帮扶对象家中进行一次走访，力所能及地为结对帮扶对象办一件实事。四是把考核评比贯穿学习实践活动始终。办公室制定学习实践活动考评办法，根据学习实践活动各阶段的任务要求，结合部机关综合目标考核制度，对每位干部参与学习实践活动的情况进行考核考评，作为年终考核的重要依据。五是把推动各项工作贯穿学习实践活动始终。牢牢把握服务大局工作任务，狠抓挂钩移民、信访包案等中心工作，用科学发展观指导工作，在工作中升华科学发展观学习成果。