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市直工委边学边议以增强“三种意识”务求实效
发布日期:2009-04-08 08:59:16     来源:昭通市直机关工委
在科学发展观的学习实践活动中,市直工委严格按照程序组织集中学习。为强化学习效果,工委创新学习形式,采用边学边议的方法加深对科学发展观理论的理解和认识,要求干部职工切实增强“三种意识”,努力做好机关党建工作。
学习的目的是为了更好地指导实践,如何提高学习的的效果成为了学习实践活动的关键,市直工委在集中学习中,采用干部职工轮流领学,边学边议的方法。让广大干部职工积极参与,锻炼了参学人员的综合能力,同时也能让每个干部职工增强学习的紧迫感和责任感。在学习中过程中,对每一小节的学习进行讨论和总结,通过讨论了解科学发展观理论形成的背景、历史条件,通过总结对所学知识要点进行归纳和整理,强化对理论知识的理解和掌握,最终达到更好地运用理论指导当前的实践的目的。
在学习中,工委领导积极带头发言,讲述理论形成的历史背景,结合昭通“三个并存”的市情和“12346”的发展思路展开分析讨论。市直工委常务副书记宋福照在发言中指出,要认清形势,准确理解“三个并存”的市情,从影响和制约昭通发展的主观方面入手,通过学习实践科学发展观,着力转变不适应引领昭通发展的旧思想和旧观念,树立敢闯敢干、敢为人先的精神,深入分析市直党建的现状和存在的困难问题,紧紧围绕昭通“12346”的发展思路,为实现昭通跨越式发展提供坚强有力的组织保障。他强调,当前形势下,市直机关干部职工尤其要增强“三种意识”,即忧患意识、发展意识和服务意识。一是面对当前的金融危机和昭通的发展现状,全体干部职工都应该树立强烈的忧患意识,居安思危,防患于未然,正确认识保增长、保民生、保稳定的重要性,超前思维,从危机中寻机遇;二是要紧紧围绕市委“12346”的发展思路,思发展、议发展、谋发展,以科学发展观的要求统领各项工作全局,牢固树立发展意识,为昭通的跨越式发展出谋划策;三是要紧密联系实际,围绕市委政府的中心工作抓好机关党建工作,牢固树立为机关服务、为群众服务,为广大党员服务的意识,不断增强为人民服务的能力,切实转变作风,努力做好市直党建工作,促进各项工作又好又快发展。
在领导的带动下,学习活动一改往日沉闷的氛围,整个学习气氛立刻变得活跃起来,参学人员纷纷发言,或引经据典、或三言两语,从不同的角度表达自己对科学发展观理论的认识和理解,极大地提高了参学人员的积极性,增强了学习的针对性和学习效果。

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