【有事要问】用人单位迟迟不按规定签订劳动合同怎么办？

【身边案例】蒋某应聘到某公司做文秘工作，上班快半年了，但公司却不与蒋某签订书面劳动合同。蒋某找到公司领导要求签订劳动合同，公司领导找借口拒绝签订。蒋某咨询，用人单位迟迟不按规定签订劳动合同怎么办？

【意衡律师解答】劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

昭通市司法局 审稿

云南意衡律师事务所 供稿