一分部署，九分落实。党员干部在工作中，任何工作要出成绩见成效都离不开有效的落实，“抓落实”不仅是党员干部成长的一门必修课，更是一种责任担当。

实际工作中，有的同志办事拖泥带水，遇到难事畏首畏尾、退缩不前；有的同事对工作情况不熟、方法不对，导致工作抓而不紧、抓而不实；有的同事习惯以会议落实会议、以文件落实文件，照抄照搬、生搬硬套或是追求短期效应、急功近利，最终导致“抓落实”大打折扣。

事件表明，凡此抓落实“打折扣”的种种表现，都是党性不强、作风不实在作崇，要想改变“抓落实”打折扣的现象，党员干部需下大力气解决思想上、行动上、方法上存在的诸如“负面”情绪、“懒散”思维、“避世”态度、“老化”方法等问题，敢于把责任使命扛在肩上，在工作中才能真正做到真落实、敢落实、善落实。

树立“马上就办”的行动自觉。“马上就办”强调的是态度，彰显的是责任，体现的是效率。党员干部思想上认识不清，落实会偏向；境界不高，作风就漂浮。党员干部要在思想上进一步提升境界，树立“马上就办”的行动自觉，切实把“落实”内化于心，植根心底，真正从内心深处主动自觉抓落实、心甘情愿抓落实，形成事情定了就办、办就办好的工作常态。

发扬“钉钉子”的实干精神。习近平总书记曾批示：“崇尚实干、狠抓落实是我反复强调的。如果不沉下心来抓落实，再好的目标，再好的蓝图，也只是镜中花、水中月。”可见，抓落实不是喊喊口号，而要干得实打实；没有投机取巧捷径，要下“抓铁留痕”的真功夫；不是盲目地表面上完全无异议地执行上级的指示，而要结合实际找出有效合理的方法。同时，分清事情主次和先后之别，按照事情轻重缓急，突出要点，精准发力，防止胡子眉毛一把抓，导致抓而不实、抓而无效；遇到困难拿出“啃骨头”的韧劲和“钉钉子”的实干精神，不绕道回避、畏畏缩缩，把每一项工作举措实化为每一个实际行动，用实力、实绩、实效体现党员干部的使命担当。

锤炼“狠抓落实”的过硬本领。“打铁还需自身硬”。落实，既是一种态度，更是一种能力。党员干部要在工作中不断加强对理论政策、业务知识的学习，加强沟通交流能力和协调统筹能力的锻炼，从而使自身能力水平进一步得到锤炼提升，提升抓落实的水平。