昭通市委组织部在全市组织系统开展“工作提标、落实提劲、效果提质”专项行动，为确保专项行动深入开展，取得实效，盐津县委组织部迅速成立了专项行动领导小组，并结合实际细化实施方案，于6月14日召开了全体干部职工、乡镇组织委员和组织干事参加的“工作提标、落实提劲、效果提质”专项行动动员部署会，着力建设纪律严明、作风过硬的高素质盐津组工干部队伍。

会议学习了习近平总书记关于坚持不懈抓好作风建设重要论述摘录，传达了市委常委、市委组织部部长李红芬在昭通市组织系统开展“工作提标、落实提劲、效果提质”专项动员部署会议上的讲话精神，安排部署了盐津县组织系统开展专项行动的相关工作，县委常委、县委组织部部长杨百文就深入开展专项行动进行全面动员部署。

杨百文要求，全县组工干部要认真领会积分管理制度，每名组工干部要围绕职能职责，对照习近平总书记对云南工作的重要指示精神，对照党章党规党纪，对照标准不高、落实不力、效果不好3个方面存在的不足，深入查找自身存在突出问题，找准找实、深刻反思；要认真落实县委组织部组织部长与部领导必谈、组织部长与乡镇组织委员必谈、部领导与分管股室（中心）负责人必谈、股室（中心）负责人与股室（中心）干部必谈的“四个必谈”要求，围绕专项行动列出的重点问题，逐一开展谈心谈话；每名组工干部自身问题要查得实、找得准，严格按照积分制管理规定，对于工作成效明显的进行“正向加分”，对有完成任务不力、遵守纪律不到位或受到通报批评等情况的进行“反向扣分”，以严格的积分制管理狠抓工作提标；要对全县组工干部作风问题、纪律意识、工作实绩等方面进行常态化督促，坚持以上率下不打折，一级带着一级干，一级做给一级看，做到学习教育有效率、查摆问题深层次、整改落实高质量、建章立制可持续，形成上行下效，整体联动的良好氛围，切实让“工作提标、落实提劲、效果提质”专项行动取得实效。