大关县悦乐镇四合社区成立于2016年，国土面积5.2平方公里，辖7个居民小组，现有居民512户2303人。社区党总支下设7个党支部，党员86名。四合社区党总支针对集镇功能不全、环境脏乱差、管理松散等问题，探索创新“心合、人合、物合、事合”四合模式抓党建促发展。

——不忘初心有温度，促社区“心合”。

2016年以来，在各级各部门的帮助支持和社区党总支的努力下，投资390万元新建了集镇水厂，投资450万元硬化集镇街道、过境线和4条中心连接线，投资120万元新建农贸市场，投资110万元新建文化广场，投资4847.42万元新建星之乐安置点，新增人口162户661人。四合社区实现了文化广场、农贸市场、停车场、垃圾处理场和道路硬化、集镇绿化的“两化四场”零的突破。同时，社区党总支抓“学”促“做”，推行党员网格化管理服务方式解决管理松散的问题，一名党员一块地，让每名党员都有自己的“责任田”，广大党员守初心、担使命，凝聚社区党员干部群众心气合一、干事创业致富的精气神，让社区群众切实感受到党和政府的温暖。

——组织引领有力度，促社区“人合”。

强化党组织在社区的核心引领作用，把政治站位高、能力素质强、群众公认好的居民选到社区做事，选优配强社区“两委”班子，确保社区干部说话有人听、干事有人跟。7名优秀党员被选到7个党支部书记岗位上，明确党支部在社区的宣传和服务职责。同时，以党支部规范化建设达标创建为契机，把落实“三会一课”制度、开展“主题党日”、组织生活会等纳入社区干部绩效管理，把工作和活动开展成效作为社区党员干部年终评先选优的重要依据。在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，为确保主题教育走深走实，采取自学通关“百分百”、谈心谈话“心贴心”、主题党日“实打实”、检视整改“硬碰硬”，实行项目化管理、实体化运行、多样化激励机制。通过开展各类学习教育和活动，让党支部充分发挥与群众的组织、宣传、凝聚、服务作用，让社区群众听党话、跟党走、感党恩，做到人心合一谋发展，做到每个支部都是服务群众的战斗堡垒、每名党员都是引领群众的先锋模范。

——产业带动有角度，促社区“物合”。

群众要致富，产业发展是支柱，社区党总支因地制宜，按照“近抓就业远抓产业”发展思路，依托地处集镇的区位优势，成立集体经济公司，盘活各方资源多元合一培育产业，引领群众走上致富路。2018年社区党总支通过盘活资源，引进企业生产食用菌，带动周边群众就业38人，实现社区集体经济收入4.94万元。今年，抢抓机遇新建了农贸市场，与天合公司合作建设扶贫车间和10亩大棚食用菌生产基地，不仅为30个家庭解决就近就业难题，而且预计可新增年收入达到20万元以上，切实发挥了集体经济公司的龙头作用。以合作社为载体，带领群众发展水果、茶叶、蔬菜等产业，为群众开辟稳定增收的渠道。依托产业发展扶贫车间组织劳动力就近务工，组织剩余劳动力到中山和浙江等地就业，实现社区就业率92.5%，全面消除零就业家庭，确保社区贫困群众稳定脱贫。

——乡村治理有厚度，促社区“事合”。

乡风文明、治理有效是乡村治理的根本所在，事务合一抓治理是四合社区规范乡村治理的手段。通过民主方式制定并推行《村规民约》，对集镇管理、教育、人居环境、操办红白喜事、用水用电管理等进行统一管理，做到各项管理规范有序；成立用水协会、安全巡逻队、易迁服务队，推动群众移风易俗、促进乡风文明；为无职党员设岗定职，推行业务代办制，简化办事流程，实施一站式服务、上门服务，打通服务“最后一公里”，解决服务群众“中梗阻”问题。着力服务易迁工作，组织党员开展“零距离”服务，让所有易迁群众搬进新居有家的感觉。同时，采取在搬出区的三块地培育笋用竹、在搬入地开展就业扶贫和社区服务，确保让易迁群众“搬得出，稳得住，能致富”。通过努力，唯美四合、宜居小镇的目标已初步实现。