党建引领促发展 劳务输出稳民生
——镇雄县泼机镇鹿角村党委侧记
镇雄县泼机镇鹿角村下辖35个村民小组,截至2019年底共有农业人口2206户12495人,人均耕地仅0.54亩。村党委下设5个党支部,有党员160人。村党委紧紧围绕“抓好党建促脱贫,党建扶贫双推进”的工作思路,全面提升鹿角村党建工作质量,为决战脱贫攻坚、决胜全面小康、促进乡村振兴,建设和谐幸福美丽鹿角提供坚强组织保障。
聚焦阵地建设,夯实战斗堡垒。针对活动场所设施简陋、设备陈旧,无法满足日常办公和开展党组织活动需要的问题,村党委紧扣“基层党建创新提质年”要求,以党支部规范化建设为抓手,以提升组织力为重点,狠抓规范化、标准化建设,先后协调有关部门投入资金50余万元完成村委会会议室、便民服务大厅、党员活动室、公共卫生厕所、新时代文明实践超市等基础设施的提升改造,让群众办事更便利、党员活动更规范、干部服务更高效。
聚焦能力建设,提升党员素质。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,通过“三会一课”“主题党日”等方式,组织全体党员集中深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,开展纪念建党98周年系列活动。同时,以庆祝新中国成立70周年为契机,开展“学习党史、新中国史”的主题党日活动,引导党员从党史、新中国史中汲取力量,不断增强守初心、担使命的思想自觉和行动自觉。根据党员特长,为无职党员设岗定责,党员先锋模范作用得到有效的发挥,党员的党员意识、政治观念明显增强。
聚焦保障建设,促进干部稳定。针对工作压力大、工资待遇低,村委干部流失严重的问题,采取“党支部+合作社+农户”的模式,与云南云参农业科技有限公司签订云参产业发展协议,开展云参种植,由该公司组织集中收购,村集体预计每年可实现收益15万元左右,将带动贫困户21户86人户均年增收3000多元;引进福建佑康集团实施生猪代养项目,每年将获得集体经济收入20万元左右,有效激发了村干部干事创业的激情,村干部队伍更加稳定,村级组织凝聚力、战斗力显著增强。
聚焦服务建设,提高群众收入。建立挂包干部、村脱贫攻坚指挥部成员对贫困户“双包保”制度和向村民小组选派“第一小组长”制度,坚持把劳务输出作为增加群众收入,实现脱贫致富的有效途径。一是全力做好宣传发动。通过党组织书记带头上党课,召开谈心会、院坝会等方式,教育引导群众树立“劳动改变命运”的思想意识,动员群众通过外出务工增加收入,群众内生动力得到有效激发。二是全力做好管理服务。在镇内成立鹿角村劳务输出工作领导组,负责组织、协调劳务输出工作,帮助解决务工群众的工作、生活难题,切实消除外出务工人员的后顾之忧,确保稳岗就业。截至2019年底,鹿角村共转移劳动力3968人,其中贫困劳动力1474人,全村年务工收入近1.19亿元,为全村全面推动脱贫攻坚凝聚了强大合力,为群众摆脱贫困奠定了坚实基础。