大关县聚焦党建促脱贫工作重点，认真排查核实，找准问题症结，提出思路措施，“准、治、强”强化基层党员“双带”能力，增强农村党员对党组织的认同感和归属感，提升基层党组织的凝聚力和战斗力。

家底清、台账明，一对一精准施策。今年4月以来，核查建档立卡党员基本情况、存在问题、致贫原因等情况，建立卡户、已脱贫户、未脱贫户党员信息台账，并对其进行分析研判，找出共性和个性问题，针对区域性贫困造成贫困党员多、部分贫困党员文化水平偏低、激发党员内生动力还不够的问题，一对一提出帮扶措施，拟定帮扶措施清单，真正做到精准施策。截至目前，全县有建档立卡党员户776户811人，已脱贫761户796人，户脱贫率98.1%。未脱贫户15户15人，分布在5个乡镇7个贫困村15个村民小组。

找症结、出措施，点对点整治软弱。聚力致贫原因和问题症结，依托“万名党员进党校”“三讲三评”等培训载体，采取搭车培训、就近培训、输出培训等方式，开展有实操性、接地气的能力提升培训，借助党员远程教育平台，组织党员定期收看脱贫致富信息，定期从云岭先锋APP平台推送致富信息，教育引导广大党员干部群众坚定脱贫致富信心和决心；依托中山、昆明、浙江3个人力资源服务站，通过定单培训、定向转移、就地吸纳、政府引导等方式，加大贫困党员劳务输出力度，实现就业脱贫；开展乌蒙扶贫先锋行动“共产党员户”挂牌亮身份，开展“五争当、五带头”主题实践活动，促使贫困党员争当脱贫先锋、致富能手。

压责任、抓落实，点面结合强保障。制定责任落实清单，完善帮扶措施，明确压实乡镇、部门和相关责任人责任，依托乡镇党校、青年人才党支部，组织党员群众实行结对帮带，鼓励党员致富带头人、产业大户、外出务工经商返乡人员、复原退伍军人、农民专业合作社管理人员、大学生毕业生等致富骨干力量，与未脱贫党员、贫困群众结成对子，建立健全帮带制度，定期开展谈心谈话，利用“七一”“元旦”“春节”等节日，开展送温暖活动；紧盯发展壮大村集体经济，采取“支部+公司+合作社+产业+贫困党员的”模式，让党员致富带头人和党员贫困户现身说法，讲述脱贫致富故事，激发奋发图强斗志，以先进事迹鼓励广大贫困户自主脱贫，通过党员榜样示范，实现“要我脱贫”到“我要脱贫”的转变，确保点面结合强化措施保障，促进稳步实现脱贫。